本人最近轉公職，想將家族事業股份轉贈配偶，避免身為公職後與原公司有太多牽連(有家族糾紛)但是家族企業為有限公司，這轉贈需要其他股東過半同意嗎？如果不過半又該怎麼辦呢？

我與朋友合夥出資登記小行號,兩人各出資一半,日前討論結束店面經營,只做網路經營, 合夥人改為十分之一股份,經清算資產退給他現金之後,發現合夥人私下刪除公司軟體,但苦無證據,請問我們有簽轉讓協議書,還未完成登記,我可以宣告放棄股權嗎?

執行命令之主旨為『債務人對第三人中華郵政股份有限公司高雄郵局之每月薪資債權，自收受前扣押命令起，應依本命令移轉於債權人，第三人應按債權比例，分別給付債權人。』另敘明可扣押範圍為每月薪資津貼的三分之一與年度獎金的三分之一。

想請教的是，債權人如何查知自己所占的債權比例與每月可拿回的金額？郵局會主動告知債權人嗎？又，債權人並未在郵局開戶，高雄郵局作為移轉債權的第三方，要如何將金額撥給債權人？

謝謝！

律師您好~

日前經由518的外包網向台灣系統居家建材股份有限公司承接了一些外包案件，主要是將他們公司的產品上架到購物平台上

案件也已經於7月23日前完成，並將他們公司所要求的請款證明採掛號的方式於7月30前寄至他們公司了~

第一次應該為8/10匯款，但是他們因為內部人員未將我的資料呈交上去而沒收到錢

第二次應該為8/25匯款，未收到！於8/26撥電話過去卻發現原本聯絡的李先生已經遭開除轉為楊先生，而楊先生也承諾會幫我再確認資料的部分且若有缺少資料將會與我聯繫，之後就沒有再接到楊先生電話

第三次應該為9/10匯款，未收到！致電台灣系統就再也聯繫不到"總務秘書室" &楊先生˙˙˙

且到到目前前為止他們都還在518徵才！

會接外包案件也是因為家裡需要多一份收入...他們這樣的拖欠薪水˙˙˙我到底該怎辦

但為了5000元提告，無法評估成本，也不知道還差哪些必要資料或必勝關鍵。

不知道是否有人能給我建議。

謝謝

我與五位朋友合夥成立某股份有限公司，公司已成立二年，但財務和周轉狀況一直非常糟，我已近一年未支領任何薪水，最近為了經營的事也一直吵鬧不停，股東們都有想要把公司解散的念頭。
我想請問律師的是，因為我們是屬於專案執行的科技公司，案件的情況會有二種:一個是執行中，另一種就是保固中的案子。我想請教律師如果某些案件在執行中的階段，公司倒閉了，公司成員無力再執行案件了，
1)客戶可以對我們提告嗎??民事途徑是什麼意思呀?

2)是不是只需把公司中的股份賠償完畢就沒有法律責任??我們可以減資嗎??

3)三董一監和股東們要賠償客戶的金額是一樣的嗎?

公司為股份有限公司

設有董事長一人

董事二人

監察人一人

本人是董事

因董事二人與董事長經營理念不合

目前正協議拆夥

董事二人現已不在公司上班

目前聽說董事長要花費60萬元去購買一套軟體

並且私自更換公司保全

公司的財務是董事長在管理

如果他是未告知董事且未經同意下

用公司現金花費這筆錢,

往後拆夥協議有可能在各說各話下無法達成協議

請問本人要如何透過法律程序

維護自身權益?

我想請問律師,今日已因為販售仿香奈兒的手鍊而去地檢署..而檢察官說要與香奈兒達成和解..叫我要去找"薈萃商標股份有限公司"但怎麼都找不到他的聯絡方式~有什麼方法可以找的到嗎?因

收到亞太公司寄來的信 寄件者:安任財信有限公司 內容：主旨受亞太電信股份有限公司 催請 臺端清償欠款 說明一.臺端所申請亞太電信之行動電話通訊費用，本公司現受委託對下列之逾期帳款進行通知 逾期金額 $9417元整。
若未蒙清償，本件將於一百零三年八月二十九日向桃園地方法院聲請法律程序，並行民事保全程序，且一切法律程序費用將追加由台端負擔。未免訟累，幸勿自誤。特別預告。若已繳清本欠款，請逕行將本函作廢，若有它像異議亦請速與本公司聯絡為荷。黃××律師 （還有蓋章） 
請問若是不繳款的話是否會被告?(這手機不是我辦的，是我家人辦的不是用我名義辦理的門號)但現在又聯絡不到人沒辦法。(1)有人說會被假扣押，假扣押是對當事人(辦理次手機的人)生活有影響嗎?那他周遭的家人會受到影響嗎?  (2)網路說他會強制在我工作的地方扣3分之1的薪水去付電話費 (3)這樣下去，若不繳款最後真的要上法院打官司? 後果是如何?非本人的債款(4)有網友說不繳之後會繳更多，是真的嗎?(5)不能在辦亞太是為什麼，但有其他影響嗎? (6)假若要是不繳清款項，會有甚麼樣的影響?除了信用變爛以外還會延伸甚麼樣的問題? 請律師幫幫我本該不是我該處理的，應是當事人要處理的，但又聯絡不到人完全人間蒸發，對於此事感到相當困擾不已。是否該繳清款項還是不予理會..

收到亞太公司寄來的信 寄件者:安任財信有限公司 內容：主旨受亞太電信股份有限公司 催請 臺端清償欠款 說明一.臺端所申請亞太電信之行動電話通訊費用，本公司現受委託對下列之逾期帳款進行通知 逾期金額 $9417元整。

若未蒙清償，本件將於一百零三年八月二十九日向桃園地方法院聲請法律程序，並行民事保全程序，且一切法律程序費用將追加由台端負擔。未免訟累，幸勿自誤。特別預告。若已繳清本欠款，請逕行將本函作廢，若有它像異議亦請速與本公司聯絡為荷。黃××律師 （還有蓋章） 

請問若是不繳款的話是否會被告?這手機不是我辦的，是我家人自己去亞太辦得但現在又聯絡不到人沒辦法。(1)有人說會被假扣押，假扣押是對當事人(辦理次手機的人)生活有影響嗎?那他周遭的家人會受到影響嗎?  (2)網路說他會強制在我工作的地方扣3分之1的薪水去付電話費 (3)這樣下去，若不繳款最後真的要上法院打官司? 後果是如何?非本人的債款(4)有網友說不繳之後會繳更多，是真的嗎?(5)不能在辦亞太是為什麼，但有其他影響嗎? (6)要繳清還是放著不于理會還是說有甚麼建議之類的...倘若不繳款是否往後會對當事人的信用造成多少損害?

請幫幫我這些東西本該不是我該處理的事情，應是當事人要處理的，但又聯絡不到人當事人完全人間蒸發，對於此事感到相當困擾...不知道該怎麼辦。

股份有限公司股東受傷休養期間公司若有獲利有沒有法律明文規定受傷股東股利分紅比例？

不好意思。想請問一下。如果家中不動產是三兄弟平分。可是其他兩兄弟不願意負擔房貸。有什麼方法可以將不動產之股份要回。又該如何告對方不支其債務及房貸。

公司負責人之母,於上個月用遊覽車並以負責人之名義與銀行貸款,目前剛繳第一期期金,可公司因營運上資金流動出現問題,故之後有可能會有跳票(以支票付款)之問題產生,有人說會有詐騙及背信的刑事責任,這是真的嗎?還有沒有解決的可能呢??另外,若股東董事及監察人已寄出辭職信與拋棄股份聲明書(均以存證信函之方式),這樣他們是否還有責任呢?

致律師

您好，我有一個糾紛，目前已進入簡易庭程序，即將開庭。煩請給我一點建議。

大約在二年前，我在前公司上班，我也有入股，股份2.5%，不多。後來公司需要增資，我說我沒錢。老闆口頭上說幫我墊。可是墊多少，股金究竟多少，都沒說明。也沒簽下任何本票、借據等文件。錢也沒有交給我或轉帳給我，我從始至終都沒見到過錢。

大約在半年前，我離職。離職前確實曾談到這筆增資。雙方親口談妥，我以股權轉讓抵銷。原本要當場簽下股權轉讓同意書，但是前老闆說股權多少她一時算不出來，等算出來後隨時通知我簽名。(當時秘書在場作證，但是現在秘書不願承認有此事，我也沒證據)

半年後的現在，老闆向法院申請支付命令，說我欠他20萬。

請問律師

1、沒有借據、本票、轉帳紀錄。可以說是借貸嗎

2、如果這真的有增資，可以以股權還他，而不是給他錢嗎(我已經離開公司了，不想再參與任何公司經營了)

3、如果真要還，我從未看到任何增資計算公式，可以以當初公司淨值來計算增資借貸金額嗎?而不是他隨便說我欠他多少錢。

4、最後，當然，我個人很期望回歸當初談定的，我還他股權，而不是給他錢。因為這也是他當初同意卻反悔的

律師你好

如果一家股份有限公司有A, B, C, D個股東, A和B股東占有70%的股份, C和D占有30%。 A,B 是公司董事，C是目前公司負責人, D是董事也在公司就職。 如果A, B股東認為 C,D 對公司經營不善加上不願給予A,B股東公司的營運詳情。 身為大股, A和B是否有權利強制改選負責人和公司董事? 手續是什麼?

小弟有一問題

目前要離職 , 公司要求賣回已經是我名下的股份
我購買股份實當時沒有簽屬同意書, 公司經過兩三年後叫所有員工補簽離職賣回股份同意書

目前我持有股份已經超過8年了也是在我的名下

有部分已經過戶到我家人名下了

請問公司這樣補簽同意書在法律上是否有效?

過戶到家人名下的公司也可以追回?
感恩

你好~我有補習班的股份要賣~因我現在不在補習班了~

裡面的事也不讓我知道~每次問的總回我公司虧錢

所以我要賣~但他們卻回答如果虧錢的情況下只能賣一兩萬

請問我該怎麼做?

2012年老董牛肉麵透過行銷公司包裝販賣其未上市股票，在外以計劃2014年用「F-開曼老董」名義，先在興櫃市場登錄交易之後再以F股申請上市掛牌，掛牌前須分散股權的話術直銷股票，但至今毫無進展，連興櫃八字都沒一撇，遑論上市交易。今天報紙頭條已經刊出她打的郭台銘投資的名義郭董已經正式否認。

目前手中持有的股票又是登記在開曼的KY老董股份有限公司，當初匯款又是匯給仲介買賣的公司，這樣我能告老董牛肉麵或者負責人劉正雄詐欺嗎?

您好

我與一干受害者於102.8.16與蝦冰蟹醬（公司名）簽訂股權協議書，
約定以10萬元為單位（有1~10幾單位不等）投資蝦冰蟹醬，總金額昨天到場的苦主統計有450萬元(另有許多未出面的)，除股權協議書外仍有許多是以其他名目借貸或者投資的金額約有8000萬。

協議書內容明列出蝦冰蟹醬在103年9月會改制為股份有限公司，且在改制前蝦冰蟹醬每月提供1%利息以及投資人在103年9月可選擇兌換股票或者1單位換回12萬元，用以吸引我們投資，但在103.06.30蝦冰蟹醬公司跳票倒閉，負責人失蹤22天，103年7月的利息也沒有支付，且目前蝦冰蟹醬都是負債，有形的資產已經在今年年初都轉移到負責人弟弟新成立的公司，而蝦冰蟹醬也從頭到尾都沒有改制的動作，據了解我們投資的錢都被拿去支付負責人民間借貸的利息，想詢問這樣有構成詐欺或者非法吸金嗎?若有我們除了需要提出股權協議書外其它的證據嗎?有什麼樣的單位可以協助我們這些受害者提出告訴或者爭取權益嗎?

本人於民國99年10月購買公司先金增資股票，至今已有3年之久，此現金增資股預期綁約4年，前兩年到期可領回50%，第三、第四年可個領回25%，此外99年10月至今其中包含除權息、股票分紅(員工無權選擇現金分紅或股票分紅)、認股權憑證。

如今本人已在該公司完成離職手續，據我了解：該公司資遣員工或員工自行離職，股票處理方式分成兩種不同方案:

資遣：

1.一次可領回認購股票，包含除權息、分紅、認股權憑證，所有綁約的股票。

2.退回認購現金包含所得稅(股票盈收)及相關利息。

自行離職：

只能領取到期的股票，包含分紅到期股票、認股權憑證到期股票，其餘未到期公司皆要強制收回，認購未到期之股票，只退回現金及相關利息，分紅未到期股票無條件收回。

上述因本人自行離職，想請問為分紅的股票，公司為何要全數收回?

已認購未到期之股票也必須強制讓公司原價買回，個人認為這還有相當大的申訴空間，不應該侷限為該公司設置的制度。

俱本人概略：

公司法267條函釋：員工離職不得規定其持有股份必須按離職之時價轉讓給予在職員工購買或由公司購回有限公司股份之轉讓，不得以章程禁止或限制之，其因現金增資由員工認股及盈餘分配員工紅利配股之股份，若該員工離職時，不得規定必須按離職之時價轉讓給予在職員工購買或暫由公司購回。

(公司法第一百六十三條參照)。(經濟部六九、七、一八傷二三五二五號)

△公司不得規定強制員工於離職時應將承購之股份轉讓與特定對象

一、按公司法第二百六十七條第一項關於保留股份由員工承購之規定，旨在融合勞資為一體，加強員工之向心力，以利企業之經營。如員工於承購後隨即轉讓，將使促進勞資合作之目的落空，故同條第六項規定公司得限制員工於一定期間內不得轉讓，但其期閒羔長不得超過三年。惟本項規定僅允公司限制轉讓期間，且不得超過三年，公司不得進一步規定強制員工於離職時應將承購之股份轉讓與特定對象，否則即與股份自由轉讓之原則有違。

二、本部六十九年七月十八日商二三五二五號函除上述新規定員工承購股份得限制在一定期間內不得轉讓外，仍有適用。

（經濟部八０、三、二三、商二０ 四四八八號）

最近大立光電公司一案中，原告為離職員工，於其任職期間，共應得員工紅利股票24000股，卻因大立光電公司，設分次領取時間門檻，致使該名員工離職後領不到後續共12100股。因此該名員工向法院提起訴訟，主張大立光電應返還其應得之紅利股票等；大立光電則主張該名員工於任職時已簽署離職放棄股票紅利同意書，依約該名員工無領取股票之權利，再者，大立光電主張股票紅利分次領取係為了鼓勵員工敬業久任，而被告違反久任義務，於約定期限前提早離職，依該同意書約定，員工因提前離職而未領取之股票，於折算現金後，用以抵作為懲罰性違約金。

法官審理時認為，該契約為定型化契約，且變相限制員工的工作權，進而造成對員工有重大不利益，屬顯失公平之情事，顯然違反民法第247-1第3、4款，即該契約使他方當事人拋棄、限制行使權利，並對他方當事人有重大不利益而顯失公平，因此認定該契約無效；再者，股票紅利應是獎勵員工，單純為工作辛勞之回饋，而不應作為員工離職的懲罰工具，因此法院後來判決大立光電敗訴，應返還該名員工應得之股票紅利，而全案仍可上訴。

雖自明年起，員工分紅費用化後，此判決影響有限。然而本案法官之看法，仍可能將會對科技產業投下一枚震撼彈，因多數公司以往都是要求員工任職時簽署類似同意書，但往後公司是不是要延用舊習以期達到挽留人才的效果，就必須好好省思了。其實並非所有科技公司均會要求員工簽署此類不平等契約，某些著名大廠的員工股票紅利，採當年發放制度，或是以發放選擇權的方式都是變通的方式，畢竟如何創造勞資的雙贏，才是公司最應該去思考的。

本人於民國99年10月購買公司先金增資股票，至今已有3年之久，此現金增資股預期綁約4年，前兩年到期可領回50%，第三、第四年可個領回25%，此外99年10月至今其中包含除權息、股票分紅(員工無權選擇現金分紅或股票分紅)、認股權憑證。

 如今本人已在該公司完成離職手續，據我了解：該公司資遣員工或員工自行離職，股票處理方式分成兩種不同方案:

 資遣：

1.一次可領回認購股票，包含除權息、分紅、認股權憑證，所有綁約的股票。

2.退回認購現金包含所得稅(股票盈收)及相關利息。

 自行離職：

只能領取到期的股票，包含分紅到期股票、認股權憑證到期股票，其餘未到期公司皆要強制收回，認購未到期之股票，只退回現金及相關利息，分紅未到期股票無條件收回。

 上述因本人自行離職，想請問為分紅的股票，公司為何要全數收回?已認購未到期之股票也必須強制讓公司原價買回，個人認為這還有相當大的申訴空間，不應該侷限為該公司設置的制度。

 俱本人概略：公司法267條函釋：員工離職不得規定其持有股份必須按離職之時價轉讓給予在職員工購買或由公司購回有限公司股份之轉讓，不得以章程禁止或限制之，其因現金增資由員工認股及盈餘分配員工紅利配股之股份，若該員工離職時，不得規定必須按離職之時價轉讓給予在職員工購買或暫由公司購回。(公司法第一百六十三條參照)。(經濟部六九、七、一八傷二三五二五號)

 △公司不得規定強制員工於離職時應將承購之股份轉讓與特定對象一、按公司法第二百六十七條第一項關於保留股份由員工承購之規定，旨在融合勞資為一體，加強員工之向心力，以利企業之經營。如員工於承購後隨即轉讓，將使促進勞資合作之目的落空，故同條第六項規定公司得限制員工於一定期間內不得轉讓，但其期閒羔長不得超過三年。惟本項規定僅允公司限制轉讓期間，且不得超過三年，公司不得進一步規定強制員工於離職時應將承購之股份轉讓與特定對象，否則即與股份自由轉讓之原則有違。

二、本部六十九年七月十八日商二三五二五號函除上述新規定員工承購股份得限制在一定期間內不得轉讓外，仍有適用。（經濟部八０、三、二三、商二０ 四四八八號）

最近大立光電公司一案中，原告為離職員工，於其任職期間，共應得員工紅利股票24000股，卻因大立光電公司，設分次領取時間門檻，致使該名員工離職後領不到後續共12100股。因此該名員工向法院提起訴訟，主張大立光電應返還其應得之紅利股票等；大立光電則主張該名員工於任職時已簽署離職放棄股票紅利同意書，依約該名員工無領取股票之權利，再者，大立光電主張股票紅利分次領取係為了鼓勵員工敬業久任，而被告違反久任義務，於約定期限前提早離職，依該同意書約定，員工因提前離職而未領取之股票，於折算現金後，用以抵作為懲罰性違約金。

 法官審理時認為，該契約為定型化契約，且變相限制員工的工作權，進而造成對員工有重大不利益，屬顯失公平之情事，顯然違反民法第247-1第3、4款，即該契約使他方當事人拋棄、限制行使權利，並對他方當事人有重大不利益而顯失公平，因此認定該契約無效；再者，股票紅利應是獎勵員工，單純為工作辛勞之回饋，而不應作為員工離職的懲罰工具，因此法院後來判決大立光電敗訴，應返還該名員工應得之股票紅利，而全案仍可上訴。

雖自明年起，員工分紅費用化後，此判決影響有限。然而本案法官之看法，仍可能將會對科技產業投下一枚震撼彈，因多數公司以往都是要求員工任職時簽署類似同意書，但往後公司是不是要延用舊習以期達到挽留人才的效果，就必須好好省思了。其實並非所有科技公司均會要求員工簽署此類不平等契約，某些著名大廠的員工股票紅利，採當年發放制度，或是以發放選擇權的方式都是變通的方式，畢竟如何創造勞資的雙贏，才是公司最應該去思考的。

本人於民國103年初購買台灣索尼股份有限公司代理販售遊戲：魔界戰記D2中文典藏版，於購買七日內與公司反應該遊戲光碟製品有瑕疵，要求更換，但該公司說明須等待日本遊戲廠商更新，本人於一周內反應兩次，之後耐心等候，約過五個月後仍未處理完善，再次致電於該公司要求更換，該客服人員強硬要求要消費者自行致電"日本遊戲公司"反應，他們不予受理與更換。 請求內容：實體版物品有瑕疵，要求更換數位版產品，不須退回差價。

請問類似這種糾紛，消保會有辦法處理嘛?對方起先要求耐心等候，之後再請消費者自行解決?實在無法接受這種售戶服務

存證信函 擬稿

關係人黃XX,本人陳XX,及另一關係人謝先生(全名另提供)等3人,共同於102年10月上旬,地點:謝先生名下位於XXX路巷內"XXX'店內,共同口頭約定,由毫無手機通訊營運經驗之黃與謝各出資新台幣25萬元,陳不出資,以技術股方式,提供個人手機通訊專業,經驗,及通訊領域人脈,資源,個人經營多年拍賣帳號(yahoo拍賣,露天拍賣及pchome商店街賣場各1),銀行帳戶等供公司營運使用之方式入股,黃謝二人各佔持股40%,陳20%之股權比例共同經營,並協議由黃辦理申請'XX有限公司'登記事宜,資本額50萬元,並共同推舉黃為公司登記負責人(公司登記地址為黃家,公司登記亦僅載明黃一人),再由陳以個人名義申租位於"台北市萬華區XX街X號"之店面,作為公司對外營業門市使用(以陳名義向房東于XX之租約期間自102.10.19至103.3月中旬,始改登記承租人為現在公司),店面於102.10.31正式開幕對外營業,黃約於10月中下旬將公司[開辦費明細]提供于謝,並由謝從允諾投資25萬元內扣除裝潢期間先行墊付款項後之投資未付餘款約10餘萬元,由謝以銀行匯款方式匯入公司帳戶(或當時黃名下帳戶),經此完成3人共同履約應付投資款項及共同經營之承諾

期間,約定由黃陳2人擔任門市實際營運人員,共同負責網路及門市運作,黃陳2人除基本支薪每月3萬元外,並可依每月結算獲利按股權比例分配紅利,陳則另加計申辦門號獎金,謝則不需參與門市實際經營,但須負責公司官網及FACEBOOK粉絲團等構建,不支底薪,但可按股權比例分紅獲利

孰料,黃因與本人之間男女朋友感情因素及個人私心,枉顧上述合資合股事實,逕自於103.6.20晚間約19:00時,委任黃姓律師(黃的親弟),會同XX派出所2員警,直接來店片面告知本人僅為公司聘雇人員,因違反勞基法,立即解雇,同時間提告本人涉嫌業務侵占,公然侮辱,傷害,毀損公司財務等4項莫須有罪名,由2員警強制帶回派出所製作筆錄,黃律師並告知不得擅動公司電腦等約制行為,以致無法保全門市內公務電腦,保全系統錄影檔,文件資料等與本人相關有利證據,並藉本人在派出所筆錄2小時機會,未經股東同意擅自更換門市鐵捲門大鎖,嚴重影響股東權益

自102.10.31至103.6.20營業期間,黃除從未提及本人為聘僱關係,亦無勞健保,薪資單等實質證明,黃與陳每月支領本薪及股份紅利均由雙方共同結算獲利後,自行櫃內領取(留紙條簽名或直接口頭告知),或由黃交付,本人除平日待在營業門市外下班後亦居住在店面2樓,24小時全日控管所有店內現金,金融卡,存摺,有價貨品等,並掌管公司大章,以上實況均有諸多上下游廠商,同業,鄰居等人證事證,可證本人非黃所述為勞雇關係

綜上所述,本人向當事人黃xx請求返還股東權益,共同經營權利,及其向本人控訴期間之股東權益損害賠償,並保留控告其不當行為涉及違法事項之告訴

以上存證信函預計近日內發出,給對方5日期限出面解決,否則不排除提告,,,對方控告本人4項罪名經前日當面諮詢律師幾可確認對方因缺乏直接證據,無成立之可能~~~小弟重點在要回共同經營權,故想請教專業律師看法及建議,若對方覺得他是掛名唯一公司負責人,勝卷在握,小弟該重點準備哪些有力事證來維護股東及共同經營權利,謝謝大家

許多法律相關的專業人員們你們好:
首先我想說，在2006年的時候，我爸媽和某位韋小姐(我稱她乾媽)和李先生(掛名主任)籌資共500萬(韋小姐和李先生和我爸媽2:2:1)開了一家文理補習班，但當初未立下任何書面合約，這幾年我爸媽禮拜一到禮拜五晚上去幫忙，但從未要求韋小姐將此補習班所得之相關明細列出，分紅方面卻是韋小姐給我爸媽共5萬元而不是用所得扣掉支出按照比例分紅，但我爸媽因為友情情面也未提出什麼要求。
但最近韋小姐提出要將我爸媽兩人共5萬元減薪到3萬元，但公司未面臨倒閉(帳戶也依然由韋小姐來管理，無從得知補習班收入)，我爸媽想要要求韋小姐將當初100萬股份還清，按照法律來說，有可能要回這100萬元嗎?

社會局規定老人福利機構（養護型），需要以個人名義先向地主簽5年以上地租，才可向社會局申請立案，且負責人需與地租承租人相同。目前因為債務問題，該負責人已經剩1%股份，與股東間有立約為掛名負責人，但沒到法院公証。現在問題是該名負責人如果與地主直接到法院公証解除契約或者縮短租約，是否可執行？或者機構會因此沒承租權而被解散呢？

王律師您好~煩請王律師給我寶貴的意見

我最近跟朋友合夥開一家飲料咖啡專賣店~在合夥前大家都有先說好要往哪個方向走後~才請人設計裝簧~正常來說應該是先簽合約再匯錢~但他說合約晚點簽~錢先匯進來~他是大股東佔7成~我是小股東佔3成~因為大家都認識20幾年了~我想應該不會有問題~就先匯錢了(前後共匯3次共51萬有匯款名細~這家店資本額是170萬~我3成所以是51萬)他媽媽就跟我說因為他們是大股~所以這家店就由他們主導所有事情的相關事宜(錢是他媽媽拿出來的~但我這個朋友是這家店負責人)~也答應我說一定會照我們所講的方式去做~結果這家店裝簧好了之後~我發現不論是外觀或裡面都有許多地方都跟當初所講的不一樣~一份合約也是我三摧四請後~在開幕的一個禮拜後才由他媽媽拿來給我看~我當下傻住~這合約不是應該要由雙方合夥人一起擬定嗎?然後都沒問題後才擬定上去不是嗎?怎麼會是他們自己弄好然後拿來就要叫我簽名蓋章~我當下有表達出我的不滿~我覺得沒有尊重到我的權益~而且合約內容我覺得根本都是對他們有利的~我有種受騙的感覺~再加上這家店跟當初所講的不一樣以及經營理念不同~所以我覺得既然這樣我也沒必要跟他們合作下去~所以我拒絕簽約並要求退出請他們退還我所匯的錢(因為我知道簽合下去就完了)~他媽媽就翻臉了~在經過一番爭吵後~他媽媽就開出2個條件讓我選~第一條是:我人退出但我3成股份要留著~每個月看賺或賠再依照股份比例支配~第二條是:如果我真的要退~那他們就用我3成股份的一半價錢要收購我的3成股份~我當下氣炸了~才剛開就要我虧一半~沒這道理麻~我當然不可能接受阿~而我一個人根本講不贏他們全家~我只好說那就用法律來解決~他們也說好~他們家也算是有點閒錢的人~他媽媽態度很強勢(有錢人說話都這麼囂張嗎?)也因為大家都認識20幾年了~對彼此的底細都很了解~他們現在就是看準我也不能拿他們怎麼樣~根本就不怕~所以他們現在是處於被動狀態~在等我出招~我想說的是~因為現在大家都翻臉了~在這種情況之下~要我再跟他們合作也是不可能了~我也沒跟他們簽約~那真要告的話~能告的成嗎?我有多少勝算呢?我能拿回我的錢嗎?我該用哪一條法律告呢?有朋友是建議我說刑事跟民事一起告~我現在很無助~不知道能找誰幫我~能請王律師跟我說~我該怎麼做嗎?   謝謝

趙律師您好~煩請趙律師給我寶貴的意見

我最近跟朋友合夥開一家飲料咖啡專賣店~在合夥前大家都有先說好要往哪個方向走後~才請人設計裝簧~正常來說應該是先簽合約再匯錢~但他說合約晚點簽~錢先匯進來~他是大股東佔7成~我是小股東佔3成~因為大家都認識20幾年了~我想應該不會有問題~就先匯錢了(前後共匯3次共51萬有匯款名細~這家店資本額是170萬~我3成所以是51萬)他媽媽就跟我說因為他們是大股~所以這家店就由他們主導所有事情的相關事宜(錢是他媽媽拿出來的~但我這個朋友是這家店負責人)~也答應我說一定會照我們所講的方式去做~結果這家店裝簧好了之後~我發現不論是外觀或裡面都有許多地方都跟當初所講的不一樣~一份合約也是我三摧四請後~在開幕的一個禮拜後才由他媽媽拿來給我看~我當下傻住~這合約不是應該要由雙方合夥人一起擬定嗎?然後都沒問題後才擬定上去不是嗎?怎麼會是他們自己弄好然後拿來就要叫我簽名蓋章~我當下有表達出我的不滿~我覺得沒有尊重到我的權益~而且合約內容我覺得根本都是對他們有利的~我有種受騙的感覺~再加上這家店跟當初所講的不一樣以及經營理念不同~所以我覺得既然這樣我也沒必要跟他們合作下去~所以我拒絕簽約並要求退出請他們退還我所匯的錢(因為我知道簽合下去就完了)~他媽媽就翻臉了~在經過一番爭吵後~他媽媽就開出2個條件讓我選~第一條是:我人退出但我3成股份要留著~每個月看賺或賠再依照股份比例支配~第二條是:如果我真的要退~那他們就用我3成股份的一半價錢要收購我的3成股份~我當下氣炸了~才剛開就要我虧一半~沒這道理麻~我當然不可能接受阿~而我一個人根本講不贏他們全家~我只好說那就用法律來解決~他們也說好~他們家也算是有點閒錢的人~他媽媽態度很強勢(有錢人說話都這麼囂張嗎?)也因為大家都認識20幾年了~對彼此的底細都很了解~他們現在就是看準我也不能拿他們怎麼樣~根本就不怕~所以他們現在是處於被動狀態~在等我出招~我想說的是~因為現在大家都翻臉了~在這種情況之下~要我再跟他們合作也是不可能了~我也沒跟他們簽約~那真要告的話~能告的成嗎?我有多少勝算呢?我能拿回我的錢嗎?我該用哪一條法律告呢?有朋友是建議我說刑事跟民事一起告~我現在很無助~不知道能找誰幫我~能請趙律師跟我說~我該怎麼做嗎?   謝謝

張律師您好~煩請張律師給我寶貴的意見

我最近跟朋友合夥開一家飲料咖啡專賣店~在合夥前大家都有先說好要往哪個方向走後~才請人設計裝簧~正常來說應該是先簽合約再匯錢~但他說合約晚點簽~錢先匯進來~他是大股東佔7成~我是小股東佔3成~因為大家都認識20幾年了~我想應該不會有問題~就先匯錢了(前後共匯3次共51萬有匯款名細~這家店資本額是170萬~我3成所以是51萬)他媽媽就跟我說因為他們是大股~所以這家店就由他們主導所有事情的相關事宜(錢是他媽媽拿出來的~但我這個朋友是這家店負責人)~也答應我說一定會照我們所講的方式去做~結果這家店裝簧好了之後~我發現不論是外觀或裡面都有許多地方都跟當初所講的不一樣~一份合約也是我三摧四請後~在開幕的一個禮拜後才由他媽媽拿來給我看~我當下傻住~這合約不是應該要由雙方合夥人一起擬定嗎?然後都沒問題後才擬定上去不是嗎?怎麼會是他們自己弄好然後拿來就要叫我簽名蓋章~我當下有表達出我的不滿~我覺得沒有尊重到我的權益~而且合約內容我覺得根本都是對他們有利的~我有種受騙的感覺~再加上這家店跟當初所講的不一樣以及經營理念不同~所以我覺得既然這樣我也沒必要跟他們合作下去~所以我拒絕簽約並要求退出請他們退還我所匯的錢(因為我知道簽合下去就完了)~他媽媽就翻臉了~在經過一番爭吵後~他媽媽就開出2個條件讓我選~第一條是:我人退出但我3成股份要留著~每個月看賺或賠再依照股份比例支配~第二條是:如果我真的要退~那他們就用我3成股份的一半價錢要收購我的3成股份~我當下氣炸了~才剛開就要我虧一半~沒這道理麻~我當然不可能接受阿~而我一個人根本講不贏他們全家~我只好說那就用法律來解決~他們也說好~他們家也算是有點閒錢的人~他媽媽態度很強勢(有錢人說話都這麼囂張嗎?)也因為大家都認識20幾年了~對彼此的底細都很了解~他們現在就是看準我也不能拿他們怎麼樣~根本就不怕~所以他們現在是處於被動狀態~在等我出招~我想說的是~因為現在大家都翻臉了~在這種情況之下~要我再跟他們合作也是不可能了~我也沒跟他們簽約~那真要告的話~能告的成嗎?我有多少勝算呢?我能拿回我的錢嗎?我該用哪一條法律告呢?有朋友是建議我說刑事跟民事一起告~我現在很無助~不知道能找誰幫我~能請張律師跟我說~我該怎麼做嗎?   謝謝

房律師您好~煩請房律師給我寶貴的意見

我最近跟朋友合夥開一家飲料咖啡專賣店~在合夥前大家都有先說好要往哪個方向走後~才請人設計裝簧~正常來說應該是先簽合約再匯錢~但他說合約晚點簽~錢先匯進來~他是大股東佔7成~我是小股東佔3成~因為大家都認識20幾年了~我想應該不會有問題~就先匯錢了(前後共匯3次共51萬有匯款名細~這家店資本額是170萬~我3成所以是51萬)他媽媽就跟我說因為他們是大股~所以這家店就由他們主導所有事情的相關事宜(錢是他媽媽拿出來的~但我這個朋友是這家店負責人)~也答應我說一定會照我們所講的方式去做~結果這家店裝簧好了之後~我發現不論是外觀或裡面都有許多地方都跟當初所講的不一樣~一份合約也是我三摧四請後~在開幕的一個禮拜後才由他媽媽拿來給我看~我當下傻住~這合約不是應該要由雙方合夥人一起擬定嗎?然後都沒問題後才擬定上去不是嗎?怎麼會是他們自己弄好然後拿來就要叫我簽名蓋章~我當下有表達出我的不滿~我覺得沒有尊重到我的權益~而且合約內容我覺得根本都是對他們有利的~我有種受騙的感覺~再加上這家店跟當初所講的不一樣以及經營理念不同~所以我覺得既然這樣我也沒必要跟他們合作下去~所以我拒絕簽約並要求退出請他們退還我所匯的錢(因為我知道簽合下去就完了)~他媽媽就翻臉了~在經過一番爭吵後~他媽媽就開出2個條件讓我選~第一條是:我人退出但我3成股份要留著~每個月看賺或賠再依照股份比例支配~第二條是:如果我真的要退~那他們就用我3成股份的一半價錢要收購我的3成股份~我當下氣炸了~才剛開就要我虧一半~沒這道理麻~我當然不可能接受阿~而我一個人根本講不贏他們全家~我只好說那就用法律來解決~他們也說好~他們家也算是有點閒錢的人~他媽媽態度很強勢(有錢人說話都這麼囂張嗎?)也因為大家都認識20幾年了~對彼此的底細都很了解~他們現在就是看準我也不能拿他們怎麼樣~根本就不怕~所以他們現在是處於被動狀態~在等我出招~我想說的是~因為現在大家都翻臉了~在這種情況之下~要我再跟他們合作也是不可能了~我也沒跟他們簽約~那真要告的話~能告的成嗎?我有多少勝算呢?我能拿回我的錢嗎?我該用哪一條法律告呢?有朋友是建議我說刑事跟民事一起告~我現在很無助~不知道能找誰幫我~能請房律師們跟我說~我該怎麼做嗎?   謝謝

各位律師大家好~煩請各位律師給我寶貴的意見

我最近跟朋友合夥開一家飲料咖啡專賣店~在合夥前大家都有先說好要往哪個方向走後~才請人設計裝簧~正常來說應該是先簽合約再匯錢~但他說合約晚點簽~錢先匯進來~他是大股東佔7成~我是小股東佔3成~因為大家都認識20幾年了~我想應該不會有問題~就先匯錢了(前後共匯3次共51萬有匯款名細~這家店資本額是170萬~我3成所以是51萬)他媽媽就跟我說因為他們是大股~所以這家店就由他們主導所有事情的相關事宜(錢是他媽媽拿出來的~但我這個朋友是這家店負責人)~也答應我說一定會照我們所講的方式去做~結果這家店裝簧好了之後~我發現不論是外觀或裡面都有許多地方都跟當初所講的不一樣~一份合約也是我三摧四請後~在開幕的一個禮拜後才由他媽媽拿來給我看~我當下傻住~這合約不是應該要由雙方合夥人一起擬定嗎?然後都沒問題後才擬定上去不是嗎?怎麼會是他們自己弄好然後拿來就要叫我簽名蓋章~我當下有表達出我的不滿~我覺得沒有尊重到我的權益~而且合約內容我覺得根本都是對他們有利的~我有種受騙的感覺~再加上這家店跟當初所講的不一樣以及經營理念不同~所以我覺得既然這樣我也沒必要跟他們合作下去~我就要求退出並請他們退還我所匯的錢~他媽媽就翻臉了~在經過一番爭吵後~他媽媽就開出2個條件讓我選~第一條是:我人退出但我3成股份要留著~每個月看賺或賠再依照股份比例支配~第二條是:如果我真的要退~那他們就用我3成股份的一半價錢要收購我的3成股份~我當下氣炸了~才剛開就要我虧一半~沒這道理麻~我當然不可能接受阿~而我一個人根本講不贏他們全家~我只好說那就用法律來解決~他們也說好~他們家也算是有點閒錢的人~他媽媽態度很強勢(有錢人說話都這麼囂張嗎?)也因為大家都認識20幾年了~對彼此的底細都很了解~他們現在就是看準我也不能拿他們怎麼樣~根本就不怕~所以他們現在是處於被動狀態~在等我出招~我想說的是~因為現在大家都翻臉了~在這種情況之下~要我再跟他們合作也是不可能了~那真要告的話~能告的成嗎?我有多少勝算呢?我能拿回我的錢嗎?我該用哪一條法律告呢?有朋友是建議我說刑事跟民事一起告~我現在很無助~不知道能找誰幫我~能請各位大律師們跟我說~我該怎麼做嗎?   謝謝

事情緣由:

        去年八月朋友告知其男朋友A君要開居酒屋，尚缺資金缺口30萬，因開店在即，所以請我協助投資開店並言明往後要退出只要兩個月前提出即可將資金全額退回。在去年九月底簽訂投資契約，原訂10初開店卻一直延誤到10月底，契約內容也言明由A君辦理工商登記，但至始至終都沒看到，且所有的支出收入也提不出任何的明細，就連營業額也都是口頭說說。去年年底A君退出居酒屋經營也完全沒告知，只在今年二月突然來通電話說，他用了120萬頂另一間居酒屋，我投資的金額直接轉換成股份，當下即拒絕並請將資金退還。至此A君即以各種理由推託且還會不接電話，在3月時我依契約至他新開的店裡請他簽本票，現時間已到，A君依然沒有任何作為還是一樣用藉口理由不還錢，還擺明要告就去告，請問這樣的情事是不是可以提告詐欺，另外今日已去法院裁定本票，這樣會有影響嗎？

律師您好
因公司欠薪，本人與公司負責人進行勞資調解並成功。
內容為分12期償還積欠薪資，至本月已償還2期。
今日負責人來電說: 他已經從公司退出經營與股份，並不再擔當負責人之職務。
並表示債務依舊由其償還，因擔心公司方不會處理此欠償薪資，故要與我討論，希望簽署一文件表明由舊負責人償還，以保障我權益。
1.積欠薪資與調解時，其均擔任雇主與負責人之角色，今天他退股退出經營及可擺脫積欠薪資之事實? 我僅能向公司方繼續求償? 
(照他說法公司方已掏空不會有人處理此債務)
2.如其有誠意，繼續償還即可，為何要再簽署所謂"保障文件"? 詢問他文件內容也說不太清楚，只說要見面討論。


這雇主狡猾成性，與其交手實在不愉快，希望有專業的律師能幫我解答
感謝!

今天家人收到新北地方法院執行命令

主旨上寫：禁止債務人在說明一所示範圍內收取對第三人三重溪尾街郵局之存款債權或為其他處分，第三人亦不得對債務人清償，請查照。

說明：

一、本院103年度司執字第40492號債權人OO商業銀行股份有限公司與債務人謝OO間清償債務強制執行事件，債權人聲請就債務人對於第三人之存款債權，在新臺幣21338元及自94年12月6日起至清償日止按週年利率百分之17計算執利息，並自95年1月7日起至清償日止，按月給付新臺幣40元之違約金，並賠償程序費用500元及本件執行費新臺幣175元之範圍內，予以扣押(手續費應予另行扣押)。

二、依強制執行法第115條第1項規定辦理。

三、本命令之效力，僅及於債務人在受文之第三人帳戶內之當日存款，不及於其他分行。

四、債權人得於收受本命令後7日內具狀陳報，本執行命令若扣押有所得時，應發收取命令、移轉命令或支付轉給命令之意見，逾期未陳報即視為無意見。

請問這是什麼意思呢？家人之前有跟那間銀行借錢 但好像沒還完的樣子

敬啟者：　
台端於民國94,95年為XX股份有限公司負責人(附件一),本人為XX股份有限公司債權人,本人於94.11.20苗栗地方法院94執良字第XXXX號強制執行動產,法院明文禁止XX公司對該動產設定動產擔保交易登記(附件二),95.12.4撤銷查封(附件三),經103.4.30向新竹科管局查閱資料,台端於強制執行期間94.11.1設定該動產擔保予YY實業有限公司(附件四),恐有刑法第 356 條債務人於將受強制執行之際，意圖損害債權人之債權，而毀壞、處分或隱匿其財產者，處二年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。請於十日內協調處理，特函告知,希勿自誤為禱。

股份有限公司成立12年, 股東A(股份30%)與負責人B(股份70%)不合. 股東A要退股, 但負責人B只願返還出資額. 公司資本額500萬. 請問股東A該如何取得30%的公司淨值 ? 謝謝!!

家母與家父在民國94年間因年事已高,將房產以買賣名義過給了我 ,誰知道後來父親在後來變成了卡奴,這禮拜收到了一張民事聲請調解狀,內容大概是說因為父親沒還錢,所以要聲明將當時產權移轉的事實無效,由於家父在民國97年中風至今,每月療養費用驚人,除了
基本生活費之外,已經無力再負擔其他負債,而且父親好像也還有其他銀行的卡!!
我將調解狀的內容詳述如下,除了姓名用代號取代外,其他都一模一樣 ,再請各位能夠提供一些法律上的意見,看是否能讓小弟全身而退感激不盡

A:我父親
B:我

為塗銷所有權移轉登記等事件，聲請調解
調解聲明
1.相對人A與相對人B就下列所示之不動產，於民國93年12月間以買賣原因所為債權行為，及於94年4月間所為所有權移轉登記之物權行為，均應予撤銷。
2.相對人B將前項不動產於94年4月間，以買賣為原因所為之所有權移轉登記，予以塗銷，並回復登記為相對人A名下所有。
3.程序費用由相對人共同負擔。


爭議情形
一.相對人A於94年間向訴外人台新銀行申請信用卡使用，至103年3月間，共積欠消費款15萬元未清償。本債權已於95年9月間公告讓與原告台新資產管理股份有限公司。
二.詎以，聲請人屢次催收無果，後竟發現相對人A竟因唯恐自身之債務問題致其財產遭各債權銀行強制執行，將系爭不動產移轉予相對人B，相對人A於負債期間曾經求助於家人，又相對人B為相對人A之兒子，是以，其對相對人A之財務狀況應知悉，且相對人A仍設籍於該系爭房產中，足見實際所有權人及使用人為相對人A，其等卻仍完成系爭不動產
之移轉登記，顯有害於聲請人之債權。
三.又聲請人迭經電催相對人A出面協商債務，然其等均置之不理，為此聲請調解。

94年移轉給我的時候房屋貸款80萬一併移轉給我,這是否也可以成為證據? (當時一開始房子名下是父母共有,非父親單獨持有!!) 如果父親欠款的時間發生點是在我過戶之後,是否需要理會這案子呢? 請問我現在該做的動作是什麼?我想的到如下,還有其他的嗎? 1.先去地政調出當初買賣過戶的事實資料 2.去銀行調出當初父親的欠款時間點以及明細因為是簡易庭,也不想跟銀行和解,主要是我父親應該不只有一張卡的 卡債問題!!一直幫忙還錢會還到天荒地老,所以我需要在這個時候提出 答辯狀嗎?還是等到民事訴訟再處理,這情形需要聘僱律師嗎? 答辯狀自己寫就好還是交給專業的來?一般代書是否有能力處理? 謝謝各位專業人士了

父親遺產近億,哥哥向母親施壓要求女兒不要強求財產.自家公司股份爸爸名下的(1900多萬)及土地一筆公告價1686萬也全歸哥哥一人,祖傳農地數筆及房屋2棟給媽媽(但權狀在嫂嫂手上管帳,媽媽根本拿不到),5個女兒分配到存款1100多萬及股票190多萬,願意湊數為每人350萬(前已付現50萬).

哥向媽(沒有做主能力)說公司多筆鉅貸.不快點變更負責人公司會倒閉!  媽媽邊哭訴邊指責我們,迫於無奈簽字蓋章..沒想到信賴的哥哥竟為錢是如此手段!

代書拿走謄本及印鑑證明5份(說有多備用),後有電告代書有異議請暫緩該事,請問:

1能撤回該協議書嗎?該如何才具有反悔之表示

2代書可挾著該文件逕行辦理分割嗎?

3我們想自己照顧媽媽的生活品質.有何能爭取維護自身的權益的途徑嗎?

 補充:父親於102.12.27過世

父親遺產近億,哥哥向母親施壓要求女兒不要強求財產.自家公司股份爸爸名下的(1900多萬)及土地一筆公告價1686萬也全歸哥哥一人,祖傳農地數筆及房屋2棟給媽媽(但權狀在嫂嫂手上管帳,媽媽根本拿不到),5個女兒分配到存款1100多萬及股票190多萬,願意湊數為每人350萬(前已付現50萬).

哥向媽(沒有做主能力)說公司多筆鉅貸.不快點變更負責人公司會倒閉!  媽媽邊哭訴邊指責我們,迫於無奈簽字蓋章..沒想到信賴的哥哥竟為錢是如此手段!

代書拿走謄本及印鑑證明5份(說有多備用),後有電告代書有異議請暫緩該事,請問:

1能撤回該協議書嗎?該如何才具有反悔之表示

2代書可挾著該文件逕行辦理分割嗎?

3我們想自己照顧媽媽的生活品質.有何能爭取維護自身的權益的途徑嗎?

 補充:父親於102.12.27過世,

請問,支付命令的異議,若是股份有限公司股東,也是執行業務.占50%的股東,可否提出"異議"?

本來借錢給公司董事長,股東也知情,當我提出支付命令時,他們內部都認同,還有點良心,但後來翻臉了,其中股東告我跟董事長偽造文書.....

董事長跟我都不懂法律,被告此債權不成立,是我們串通掏空公司,被檢察官起訴,需要提出哪些舉證呢?由於當初都是現金交付,有領錢紀錄,但沒註明借誰....

唉,不懂法律被告,如何解套呢?

甲方邀約我入股，口頭說年獲利很高，本人匯款100萬到甲方私人帳戶，甲方未說明是將錢投資到何處，沒有簽任何契約，也未拿到任何股份證明。詢問後，甲方說他是把錢放到他和別人合夥的某公司，該公司我佔股份1/10。因急需用錢想要拿回部分，甲方告知殘值剩30%，如果要拿回錢，甲方願以30萬承接，要不然自己去搬冷氣、設備。

想要請問，

1.沒有股權證明，僅有LINE對話紀錄，法律上屬於股東嗎？能請他拿出詳細的帳冊嗎？

2.若不是股東，是屬於哪種關係？甲方是否算不當得利？還是詐欺？（若他說該筆款項是我還他錢怎麼辦？）

3.有辦法要回錢嗎？

4.如果由對話紀錄認定我是投資關係，真的要請會計師計算殘值，因他可能已把某些款項挪做他用，或常將另一處的發票報到該公司，造成公司殘值降低，是不是背信？我該如何主張我的權益？