律師你好

我想詢問幾個問題

我目前是21歲的學生，家中還有19歲的妹妹和16歲的弟弟

父親是退役軍人，母親在醫院機關服務

父母親因父親的信用卡債法院寄存摺信函到母親工作單位被長官"督促"下而離異

而倉促的離異，父親自己擬定一份對他自己有利的離婚協議書而簽名

離婚協議書中談到

1.子女滿20歲不再有撫養基金

2.每個月2萬生活費提供給子女扶養，以半年俸半年給予

3.監護權為父親所有

而實質上，我們三姊弟全都是母親1萬8的薪水辛苦養育我們

父親對我們則是不聞不問也沒有履行承諾實際給予我們的每個月2萬的生活費

更令我生氣的是，父親有幫我們申請軍公教子女補助獎學金沒有全額給予

經查證軍公教獎學金私立大學有36800的補助，公立有13600補助

父親每年跟我們說只有10000的補助費，給予我們10000的獎學金

這算是欺騙嗎?

(我和妹妹的學費是自己就學貸款打工還就學貸款，打工錢也是賺生活費和外地房租費)

我了解我在法律是成年人，但我必須捍衛我弟妹和媽媽的權力

請問我現在該如何做才能保護我們的權利呢?

另外，長大後我們能拋棄父親的債務問題和扶養權嗎?

謝謝

你們好,我之前有提問過關於做假帳的問題如下          我們公司是販賣飲品的,然後每販賣一杯須在公司的單據上做記錄,下班時再依單子上的記錄核對庫存的杯子數量以及營收,當天晚上只有我一人上班,結帳是我發現帳目不對,仔細看後發現有一杯飲料不知是否畫錯,但是因為自己沒有映像有這杯飲料,於是將記錄塗改,可是隔天繳交營業時有馬上主動告知主管這件事情,當下主管沒多說什麼就走了,但是後續卻一直跟其他員工說我做假帳,要對我提告,(公司有錄影跟監聽器)我想詢問我有主動告知這樣還是算做假帳嗎?!          雖然陳律師給予回答這算是更正錯誤,但是事情過去一個月了又收到之前同事說公司說我已進入法律程序,所以還是讓我很擔心,想請問,做假帳的定義是什麼?我除了薪水外沒拿公司一毛錢,這也能算做假帳嗎?如果公司真的要提告這有所謂的追朔期嗎?! 大概多久呢?  謝謝

主要訴求:拿回薪水跟加班費還有不合理的扣薪該補的錢

證據:

1.工作網頁紀錄，一個完整紀錄上下班時間，但是紀錄內容多為私人瀏覽；另一個瀏覽器沒有完整上下班紀錄，但內容都是工作所需。還有部分上班工作內容的錄製。(影片檔)

2.離職單(有明確寫明是常態加班不給加班費).假單.人事表.商業秘密合約(包括三年內不得到相關行業任職)

3.與老闆娘的對話紀錄，資方有明確的表示不會給予加班費。

4.薪資單

5.人力銀行上所填應徵項目

 

事件概述:

因常態加班又沒有加班費，所以未滿三個月的情況下離職。勞基法沒有明確規定，所以我是在當天才告知。我應徵的是行政人員，做的內容是包裝出貨跟後台管控。

 

問題:

1.我打算申請調解，證據的部分是否有不足的地方?

2.關於恐嚇的部分，老闆娘是在我告知離職得當天說我必須把事情做完才下班，他說的該做的事情是原本一個禮拜的部分(我是禮拜四離職)，且該禮拜已經因為公司延遲出貨的事情導致工作無法負荷，都工作12小時。  恐嚇是告訴乃論罪嗎?意思是如果我覺得他恐嚇我是必須要聘請律師跟他打官司嗎?

3.由於證據只限於網頁紀錄，很多時候出貨晚下班並沒有網頁記錄。但我們那棟是商辦大樓，是否可請大樓調閱監視器釐清上下班時間?並且求償更高的金額?

4.我在該公司約一個月多快兩個月，中間之所以沒有提起訴訟是因為缺錢跟老闆承諾會在增加人手。但其實沒有。目前"想"寄存證信函的部分，不曉得是否還有法律效益?

5.請假的部分，由於老闆娘自己知道加班不給加班費不合理，所以請假之前並沒有扣我薪水。它在我離職的當月一次扣完，這樣不合理，但是否有法律條文可佐證?(並且要求我將生理假改為事假。)

 6.商業秘密條約，勞基法保障兩年內不得到其他公司任職，但因為我的工作是行政。商業秘密雖主要是在"傷害到公司利益的情況下"才產生效用。但我這次與公司申請調解，如讓他們蒙受了利益損失的情況下(如公司需賠償我的金額以及商譽因此受損)，而要求我賠償的情況下，是否有成立的可能性?

我個人的觀點是公司違法在先，而他後來的商譽受損為公司自己的行為造成，無法要求我賠償。但為了避免可能性，還是詢問一下。

今年發生車禍 因對方要求精神賠償金額過高

我的保險公司無法理賠雙方遲遲無法達成和解

對方於是提起刑事帶民事求償

今天收到起訴狀內容發現一條 對方得請求假扣押之申請

想請問一下他可以隨時提出假扣押嗎?

另外對方提出的金額是50萬 它是不是要提出1/3也就是16萬左右的保證金?

那他提出了 假設我名下有3個戶頭共有200萬跟一棟價值300萬的不動產

法院是會全部包含不動產做假扣押或者是找其中一個50多萬的戶頭做扣押?

另一情況是我名下只有那棟300萬的不動產 他會直接扣這間房子嗎?

倘若名下無任何資產會不會直接扣公司薪水?

抱歉問題有點多 因為第一次遇到這種麻煩的問題很緊張 還請幫幫忙

您好，我是機車騎士，上班途中直行騎經無號誌路口遭汽車由巷口出來因而對撞已兩個多月；因腳骨斷裂至今仍請工傷假在家修養中。因而有幾個問題想請教：

1.交通事故初步研判表上寫對方“行經無號誌交叉路口及巷道不依規定或標誌，標線（停）指示，肇事致人受傷。依據處罰條例第45條15款及第61條3款“。而我的則寫“未依標誌，標線（慢），號誌指示減速慢行。依據處罰條例第44條1項5款“，因我做筆錄時曾說我當時正在看後照鏡 。請問我若要談和解，能夠開什麼條件呢？（腳骨本來需開刀，但選擇打石膏，醫生說未來會有30～40%得關節炎可能性）

2.因受傷我只能在家修養並領公司三成薪。起先老闆已我仍領薪為由，加上我擔心為別人帶來麻煩，最後妥協於在家辦公。但前幾天電聯勞工局發現我其實可以不用辦公安心修養。針對此問題，我若爭取三成以上薪水是否老闆可以何種法條拒絕？或我是否可因此拒絕工傷假期間辦公？

3.因交通事故初步研判表上寫我可能有違規情事，是否就確定我無法申請職災給付七成薪資？若不能申請，則我是否能向對方求償薪資部份？可求償多少？

4.若我因可能違規情事而不得申請職災七成薪資補助，那麼老闆仍有義務支付我三成薪資嗎？修養期間仍可算工傷假嗎？

5.若老闆覺得請假過久因而想fire我，我能有什麼保障？（我95/11/3入職此公司）

預先感謝您的耐心與回答。

跟之前的公司的勞資糾紛

事情是這樣的．．（有點長）

當初4月初我就跟會計小姐提說離職了會計還當初跟我說 什麼如果我要離職 我要做到4月底然後我的3.4月薪水一起5月10日領因此我為了配合公司人手不足 所以我答應了結果4/25我告知老闆 我做到4/30離職老闆居然裝傻 說不知道我要離職???而且還給我說什麼按照公司離職的程序阿 我沒有造程序走說什麼提出離職 要先簽離職單 然後給老闆娘審核通過 才可以後一個月離職???然後說什麼 當初會計告知我的薪水發心日 要變成3月先發半薪給我後3月半新+4月薪水 5/10一起領 則我要做到5月底而5月底居然要我7月才能領= =所以我在4/26就寄出不是正式的存證信函 

告知公司 內文如下:
敬啟者:本人於101年11月26日至貴公司於xxx公司擔任xx一職，約定工作內容為xxx，薪資21000元，於101年4月25日因公司不履行支付薪資而離職，但貴公司積欠3月薪資與4月薪資。若蒙貴公司同意，請於收信5月10日前依原約定匯入本人台新銀行之帳戶，不然只好請勞工局主持公道。

並且4/25當天就離開公司了，並且當天我也用手機簡訊跟email告知老闆娘
我離職的事情跟交接事宜，之後 4/29公司收到我寄出的雙掛號信件後，
在4/29月初匯入3月之薪資，但是在5/10照理該付我4月薪水的時間，
並沒有付給我4月薪資，結果我在5/21收到公司寄存證信函給我，
說我我無故曠職達三日，說罰款我五千元，並扣除當月全勤獎金跟當日薪資，
並且說收到存證函3日內支付賠償金。
 
那請問這樣的話，我有違反公司反控告我的事情嗎?? 
還有這情況 請問該如何處理呢??而且當時我進入這公司簽署的合約公司並沒有給我副本，
而只有一份合約而已這樣的合約是否屬於違反勞基法的合約簽訂呢??
因為不是通常都是要一氏兩份呢?可是公司卻只有要我們簽署一份合約而已目前我是已經在5/21前往勞工局申請調解的部分了，
那請問我還要先理會公司說的3日內到案說明嘛?
如果沒有作動作到案或是聯繫公司，那麼我是否會被公司提告呢??
因為這件事情前天剛發生的 所以有點急 不知道律師可以告知我該怎麼辦呢><"


您好!目前已經調解了 但是公司依舊不肯付我薪水
因此調解委員告訴我後續可以做的處理方式是
法院控告公司欠我薪水+去勞工局提出公司違法的地方
因為事情很緊急 所以調解不成功後 6/11就馬上提出簡易法庭去提告
已經完成資料送件了 等通知開庭了～
公司當初再調解的時候 還很理直氣壯的堅持不給我薪水
並且說 如果我去法院提告 公司可以說因為覺得有損失 所以要求薪水抵銷
所以堅持調解的時候 當下不給我薪水！！
可是公司卻在6/13馬上就轉薪水給我
因為我未做滿一個月份頂多4/1-4/25而已
公司是周休 那麼我的薪水 是否是以25天作計算呢?
還是說扣除六、日的部分 頂多才19天呢??
還有請問公司已經給我薪水了 那麼關於撤消告訴的部分 需要花費什麼錢嘛??
還有想請問 因為公司當初想用合約控告我
但調解的時候 調解人 看完合約後
就說合約的部分 已經多項違反勞基法的部分了
那麼請問這樣 合約的部分 公司偷偷轉帳欠我的薪水了
那麼公司還可以用這合約提告我嘛??
因為怕公司想用其他方法對付我 
所以想先大概知道 自己該怎麼堤防呢??

目前因為已離開那間公司，則當時的訴訟公文　今天收到了

內文為　公司的＜民事答辯文＞　如下:

為請求給付工資事件，依法提出答辨事：
壹、訴之聲明
一、駁回原告之訴。
二、訴訟費用由原告負擔。
三、如受不利判決，願供擔保為假執行。
貳、答辯事實集理由
一、緣原告於民國(下同)101年12月25日受雇於被告，並負責公司美工相關職務，惟　原告嗣於102年4月26日起無正當理由連續曠職已達三日已上，並晶被告於102年5月1日辦理勞、健保轉出等相關事務。前開事實，先予敘明。
二、就原告所稱，被告尚積欠原告102年4月份薪資新台幣(下同)16,000元整，惟 原告未曾說明其計算依據、方式從合而來；況，被告與原告發生勞資爭議後，被告已於102年6月13日給付原告102年4月份之薪資(被證一)，實不知原告何以自認被告公司尚積欠原告102年4月份薪資16,000元，其理由及計算依據均未陳明，是原告本件之主張顯無理由。
三、按，民事訴訟法如係由原告主張權利者，應先由原告付舉證之責，若原告先不能舉證，以證明自己主張之事實為真實，則被告就其抗辯事實即令不能舉證，或其所舉證據尚有疲累應駁回原告之請求(最高法庭17年以上字第917號判例意旨參照)。依前開判例意旨，本件係由原告主張權利，然原告卻未能就其主張之事，詳實敘明理由，並告知其計算依據為何，自應駁回原告本件之請求。
四、綜上所述，原告之主張為無理由，懇請 鈞院判決如被告之聲明，如蒙所請，實感德便。

想請教的是:當時勞資糾紛調解的時候，公司擺明不給錢

現在等到去提告後才給錢，所以簡易庭給我的公文如上所述，

那想請教～　對於公司本身是月薪制　但是當我訴求我的薪水

實際轉入我戶投卻少了當時的周休二日的天數

那麼再開庭的時候　對於這點我可以訴求嗎？

而且公司提說勞資糾紛後就給我薪水　但是當時的會議紀錄上

公司擺明硬是不給錢　隔天才偷偷給錢

對於這點　我可以在開庭時做訴求嗎？

還有訴訟費用如果是我要付　那大約多少錢呢？

對不起　問題這麼多　因為真的不太了解這方面的問題＠＠

還有可以請教公文的意思是什麼嗎？

我朋友的問題是，她老公有了外遇，她想離婚，手上也有他老公跟對方的親密對話跟出遊照片，而且他老公也跟女方父母還有他自己的家人承認他有外遇，男方的父親就是一個外遇慣犯我在想這也能遺傳阿!
她老公目前因為在中科工作，男方是說約10月會調回南部，等他回去後再考慮簽字問題，目前男方心態就是希望把她留在他家幫他顧他的家人跟小孩，一個月只給她5000快餐費，比傭人還傭人。因為她本身是全職家管每個月5000的薪水，所以也就不存在財產問題!
她老公是個標準的大男人，他居然還敢厚顏無恥的問我朋友能不能兩個同時都擁有，因為我朋友會對他的脾氣逆來順受會知道他喜歡什麼跟不喜歡什麼跟照顧家庭，而外面的女人純粹就是喜歡外表，他會時常拿小三的外表跟我朋友比，我朋友已經有憂鬱症了，她無法拿到他們開房間的證據，手上只有他們親密的對話紀錄跟照片還有證人能證明男方卻時有親口說過他自己有外遇，請問這樣能請求法官判離嗎?

請不要再說些什麼勸合不勸離的話了，因為我朋友已經作過試圖挽回這段婚姻的可能性，曾經抱著希望，現在陪著她的只有身邊的親友跟看著她每個禮拜去看心理醫生的苦，我們只想替她找回一個許久不曾再見的笑容.....

對方沒房沒車沒錢，現在只求爽快離婚，因為男方希望兩手抓，他只是希望把我朋友留下來當傭人而已.....目前手上只有他們親密的對話紀錄跟出遊照片還有證人能證明男方卻時有親口說過他自己有外遇，請問這樣能請求法官判離嗎?

我朋友的問題是，她老公有了外遇，她想離婚，手上也有他老公跟對方的親密對話跟出遊照片，而且他老公也跟女方父母還有他自己的家人承認他有外遇，男方的父親就是一個外遇慣犯我在想這也能遺傳阿!
她老公目前因為在中科工作，男方是說約10月會調回南部，等他回去後再考慮簽字問題，目前男方心態就是希望把她留在他家幫他顧他的家人跟小孩，一個月只給她5000快餐費，比傭人還傭人。因為她本身是全職家管每個月5000的薪水，所以也就不存在財產問題!
她老公是個標準的大男人，他居然還敢厚顏無恥的問我朋友能不能兩個同時都擁有，因為我朋友會對他的脾氣逆來順受會知道他喜歡什麼跟不喜歡什麼跟照顧家庭，而外面的女人純粹就是喜歡外表，他會時常拿小三的外表跟我朋友比，我朋友已經有憂鬱症了，她無法拿到他們開房間的證據，手上只有他們親密的對話紀錄跟照片還有證人能證明男方卻時有親口說過他自己有外遇，請問這樣能請求法官判離嗎?

請不要再說些什麼勸合不勸離的話了，因為我朋友已經作過試圖挽回這段婚姻的可能性，曾經抱著希望，現在陪著她的只有身邊的親友跟看著她每個禮拜去看心理醫生的苦，我們只想替她找回一個許久不曾再見的笑容.....

對方沒房沒車沒錢，現在只求爽快離婚，因為男方希望兩手抓，他只是希望把我朋友留下來當傭人而已.....目前手上只有他們親密的對話紀錄跟出遊照片還有證人能證明男方卻時有親口說過他自己有外遇，請問這樣能請求法官判離嗎?

倘若負債兩間以上的銀行,而所有債權人都向法院申請強制執行薪水扣款1/3

想請問一下,這樣是只扣一個1/3的薪水分給所有的債權人,

還是一個債權人扣1/3扣到薪水沒有為止?

最近剛到新公司上班，因為有和老闆娘談了一些例外條件，所以我自己有打一份合約把當初談的條件列清楚。

問題：

1. 與我簽合約的是「掛名的負責人」不是「真正發薪水的老闆娘」   這樣簽的合約是否有效?
    (掛名負責人與老闆娘兩人僅是遠親關係，非夫妻關係)
2. 如果到時候有爭議，是老闆娘要負責還是掛名負責人要出來負責?
3. 另外勞基法規定離職要提前幾天通知，想請問這些規定的天數是指上班日還是實際的天數?

 

感謝撥冗回答。

各大律師您好:

請教律師們,因做工程中有分交機款及驗收款項目,再接這些工程前都會告知有這些項目,現在是有一些工程是在前公司時完成的,但前公司尚未解散清算時,前公司負責人在這期間又設立新的公司,因負責人接工程時尚未告知其他股東有驗收款項目,等前公司遣散之後,前公司股東在查帳時發現帳務有出入,負責人事後才說工程完成後有驗收款項目及%數,目前的驗收款的項目被客戶端卡住,這樣子驗收款是要算在前公司的帳務還是要算在新公司的帳務裡,目前現在驗收的工作是由負責人在新公司裡負責,如果這樣子我們是否只要付負責人有出勤的薪水就好還是有另一個方式.

                                                                                                                                           懇請各大律師解答,謝謝~~~

請問我們是一群大學生 暑假去一個營隊打工 一個梯次五千元 網路上寫說一天一千元 換算時薪125 

行前訓練也會支付薪水  但是跑營隊時 實際工作時間超過十小時 甚至到十二小時

調解時 資方也很強硬地說不會給多的錢 另說一梯五千元是包含食宿交通的費用  但是一開始時完全沒有提到 請問我們該如何去爭取我們的薪水  該去法院訴訟 還是該去申請仲裁？  因為我們都沒有錢

所以怕打官司律師費扣掉最後也拿不到錢

不好意思..我想問個問題 我目前做某間超商的大夜班人員 我目前滿16歲未滿18 沒有勞健保、似乎有團保而已， 事情是這樣的 前陣子因為我們剛開始推免費的會員卡 我迷失了自己 擅自將客人消費所得的點數 存入我的會員卡 我是看到熟客，才會做這種事情 因為熟客不拿發票..我的小聰明作祟 事後 我也覺得這是不對的 而後東窗事發 店長是不打算提告也不報警 只是因為公司還在查這件事情 公司來到店內看錄影帶 看到我有拿報廢的商品回家吃 只不過店長是因為有允許 我才會拿 我剛進去半年 我並不知道 報廢不能外流 因為店長說可以帶回家 我大夜班會跟店長交到早班 相信這應該有拍到 我想問店長有可能賴到我頭上嗎.... 因為我們是比較少人的超商.. 所已報廢量很大... 我當初想要貼補家用而去超商工作 我怕因為這樣沒了學校 又要背負債務 現在薪水店長扣在她那裡 我承認我犯了錯 也懂敢做就要有勇氣承擔 只是我不想讓我媽擔心.. 我想問如果提告 我會被判如何..

不好意思..我想問個問題
我目前做某間超商的大夜班人員
我目前滿16歲未滿18
沒有勞健保、似乎有團保而已，

事情是這樣的
前陣子因為我們剛開始推免費的會員卡
我迷失了自己
擅自將客人消費所得的點數
存入我的會員卡
我是看到熟客，才會做這種事情
因為熟客不拿發票..我的小聰明作祟
事後 我也覺得這是不對的
而後東窗事發

店長是不打算提告也不報警
只是因為公司還在查這件事情

公司來到店內看錄影帶
看到我有拿報廢的商品回家吃
只不過店長是因為有允許
我才會拿
我剛進去半年 我並不知道
報廢不能外流
因為店長說可以帶回家
我大夜班會跟店長交到早班
相信這應該有拍到
我想問店長有可能賴到我頭上嗎....
因為我們是比較少人的超商..
所已報廢量很大...

我當初想要貼補家用而去超商工作
我怕因為這樣沒了學校 又要背負債務
現在薪水店長扣在她那裡
我承認我犯了錯
也懂敢做就要有勇氣承擔
只是我不想讓我媽擔心..
我想問如果提告 我會被判如何..

 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 

 

 
 

爭議要點（事實及經過）：賠償爭議

 
 

1、到職日期：xx年 5 月 30日（如已終止勞動契約，最後工作日為  102 年 6月17日）。

 
 

2、勞資雙方約定工資為
  22000 元/月（如為時薪，1小時      元；如為按件計酬，每件     元）。

 
 

3、在公司擔任   會計 人員。

 
 

4、勞資爭議發生經過略述如下：

 
 

您好:

  我於xx年5月30進入xxx公司上班，職位為會計，在工作中，發現以下問題

 

  1. 台北市教育局核准這家公司的核准科目和實際科目不同。(於台北市教育局補習班列表查詢)
  2.地址登記為公司，但實為補習班。
  3.查無登記任何可招收全天候課程的資訊，卻於官網公開招生。

 
 

6月15日(1)晚間七點(已超過下班時間)，被告知因出現蟑螂，須用漂白水清掃教室。沒有任何指導且未告知注意事項，一切讓我自行工作。進行到一半被告知不能用灑水方式拖地，於是改變拖地方式。後因已超過時間太久，向主管表示需趕社區巴士無法待太晚，主管於晚間七點四十分讓我下班，並由其他人接手工作。 

 

(2)該單位平日並並無實木地板的保養工作。

 
 

6月16日: 晚間六點三十二分，被告知因未按照正確方式拖地，致地板受損害，小孩子、老師的褲襪掉色，教室充滿漂白水味損害教室形象，扣我五點(扣點為扣薪水)。此時並未有向我求償之舉動。

 
 

6月18日: 向教室主管請假核准。並告知離職意願，收到教室主管回復沒問題之簡訊。

 
 

6月19日: 簡訊告知教室主管要請辭，收到簡訊回覆其會轉達其他主管。

 

 

 
 

7月5日: 簡訊詢問薪水問題，收到主管回覆表示因我未去辦離職手續，薪水無法於發薪日(七月七日)正常發予我。

 
 

7月13日:

 

(1)辦離職手續並給薪水(現金)，但薪水條項目不清，並扣了部分工資。

  (2)被告知需賠償一萬八，賠償詳細內容:

 

 

 

(一)

  1.未告知單位主管離職

  2.職務未辦理交接影響公司運作

  3.人事緊急調派彌補我的缺口

 

合計求償五千元整

  (二)

  地板問題

  1.影響教室設備使用、環境危害、公司商譽、客戶穿著衣物毀損，及當日多位同仁投入緊急修繕

  合計一萬三千元整。

  並說明擁有對我追訴實木地板損害權力。

 
 

7月15日: 簡訊詢問薪水是否包含加班費，未獲得回應。

 
  請問 我該怎麼辦?我才工作兩個禮拜而已>< 請各位前輩協助了><

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 



 
 

 

 

。

 
 
 

我是22歲的小綠,在今年被朋友介紹進鴻森事業,他告訴我鴻森可以拓展自己的事業可以賺很多錢,於是我聽從他的建議就加入了,但後續的問題接踵而至,我現在暑假正在實習沒有薪水,累得要死倒是一堆電話催繳一直打電話給我,我根本沒有錢可以再繼續繳那些電話費,入會時他也要求我"加入必須買東西才能過門檻"於是我接連辦了兩個門號:分別是威寶電信以及台灣大哥大,請問律師,退出鴻森有哪些條件,會不會要求付違約金,我又該怎麼做,我們家家境並不是很好,我也不知道該怎麼解決違約金的問題,我怕媽媽知道後會很生氣,請告訴我該怎麼做好嗎?拜託各位幫幫我謝謝你們!

我目前任職於1500大企業
服務年資13個月
月收入如果沒加班再扣掉一些雜七雜八的話大約2萬5、2萬6左右
首先我會這麼說是因為.....

前陣子公司人事給了我一張台中地院的執行命令
大概內容是說我欠了富邦銀行6萬多的卡債
現在由富邦資產管理股份有限公司負責追討
後來仔細回想應該是跟當初有辦了張附卡給親人使用有關
畢竟那是民國89年的事了
加上之前對方完全沒和我有過聯繫的動作
所以眼前我感覺有點突然

現在公司說要扣我每月薪資的三分之一
由於我自小父母就離異
從小就由奶奶帶大
可能家裡經濟狀況一直都不佳的關係
和親戚間向來鮮少有互動
目前就與叔叔和奶奶同住
所以家裡的一切開銷也是我與叔叔共同在分擔(叔叔也離婚，還有個兒子在讀大學)

不過由於前陣子父親因為心肺功能的疾病住了將近2個禮拜的加護病房
出院後短時間無法工作而隨時也可能有猝死的風險
連很疼我的叔叔也因被檢查出罹患了大腸癌三期
因為要開始長時間的追蹤治療導致同樣無法工作
有鑑於此
在有過相似經歷的同事建議下找了律師做諮詢
在律師詳細的解說之下
我才了解原來銀行的債權通常都是在本金一兩成的金額下被轉賣
在抱著可能可以順利清償而只是有限影響生計的前提下
我撥了電話給對方也傳了陳情書和父親跟叔叔的診斷證明

結果對方說
我的6萬多只是本金
現在加上利息其實已經20多萬了
律師不懂他們公司的作業方式
所以當初94年他們是用了7萬多跟富邦買了我的債權
時至今日還有持續附利息給富邦
沒什麼像律師所說的一兩成
他們還說同情我的遭遇
所以要麻就6萬多一次解決
不然就是每月薪水讓他們扣
就在我還煩惱錢要從哪來的時候
之前因為工作關係貸款買的中古車也因為遲繳了一期在昨天被拖走了
接下來面臨的不是把尾款12萬全繳清
就是等著被拍賣
這兩種結果都不是我能承受的
但最可能讓我無法承受的是
女友想提分手了

所以在這想請律師大大們幫幫我、救救我
給我個建議教我怎麼做(我7月有向3家銀行詢問過信貸的問題但評分沒過)
讓我能順利解決目前的這個難題
這是我頭一次感受到什麼叫生不如死
感謝~

張律師你好! 一開始在求職便利通看見貸款的廣告報紙，結果打過去詢問完全不知情對方是詐騙集團的人 卻掛著羊頭賣狗肉的名義在進行，卻完全不知情卻對方自稱（陳先生）似乎很著急的表現很好心 要幫助我貸款，然後詢問我何時可以把身份證（印本）提款卡（正本）＋提款卡密碼寄過去給他 結果等到領薪水時候下午寄過去給他後，過沒多久星期一上班時後結果公司人事部通知我詢問事情 說發現我的合作金庫的帳戶使用異常，就變成警示戶。　然後通知公司告知後便是跑到派出所備案 但員警跟我告知不用報案與填寫報案程序。　然後告知要去嘉義第二分局做筆錄以及土城分局做筆錄 然後被騙的人二個人加起來將近二十幾個人！　然後最近八月二十二號要準備初次回嘉義法院應訊 因這件事情要貸款結果我女友也無辜因我而受到風波　我不知道到時出庭該怎幫他！　畢竟有跟詐騙集團 人有通電話的是我（當事人）　我女友可以說是（第二者）　這樣八月二十二號他要出庭我該陪同嗎？ 如果說我女友完全不太了解情況　卻因我而被騙提款卡當人頭戶　到時嘉義法官判決會很重嗎？ 雖未出庭　但目前為止很害怕有很緊張不知道該怎回答　想詢問出庭後　如果真正受害者也是我們 而沒做這件事情　該如何配合法官才會不起訴處份？　畢竟我們二個人才二十幾出頭而已　不想被這件詐欺案害死前途。

我目前是某個補習班的櫃台工讀生

我們補習班的退費手續是先填寫退費單

等待十天的工作期後再帶著單子來領錢

並會簽領據 (最後退費單及領據是我們自己留存)

前幾天我在處理退費時不小心多退了近四千給家長

且家長離開後一陣子才發現

之後打電話告知家長但家長卻不還錢

由於是自己的過失所以必須從薪水裡扣

但近四千的錢對工讀生來說真的不是一筆小錢....

想請問這樣有辦法可以處理嗎?

謝謝!

之前因被詐騙簽下本票

後來報警.目前正在打詐欺官司.受害者有數十名

被告將騙來的本票全數轉讓給錢莊.說是拿那些騙來的本票向錢莊借了錢

現在官司還在進行

但錢莊的人已經向我們執行薪水

請問詐欺官司若打贏.這筆錢我們還需要支付給第三人(錢莊嗎)?

請問可以連同錢莊的人一起告嗎?

我被之前公司惡意欠薪是去年12月的事了，之後尋求勞資協調後，對方要求我再回去上班3天交接就付給我之前欠薪和回去上班3天加之前欠我的薪水共3萬元。之前已經拿協調證明請法院作強制執行了，不過後來公司又再向法院提出異議之訴凹我沒去交接好，就以強制執行法第18條提出此案還在異議所以在終結前先停止強制執行，且提出4500(3萬*5%*3年的預計訴訟案時間所發生的利息)擔保，目前法院裁定給予先取消強制執行。 1.通常法院裁定後我這樣再抗告會成功嗎，有必要抗告嗎....在問一下通常提出擔保的金額或算法是法院算的還是債務人算的?有辦法直接請對方提出剛好3萬的擔保嗎?
2.目前沒人能保證公司取消強制執行後，我所執行強制執公司的那個戶頭是否會不會被轉出變0，且我知道該公司不只我扣押的那個戶頭且公司負責人也不只這間公司，我該用甚麼方法向法院提出抗告，才能取消這次法院的裁定，因為對方公司其實根本不想付錢給我.....目前還不知道該用甚麼方向來提出抗告..
麻煩知道的律師幫忙一下~真的很感謝!!

在82年時家裡開公司向銀行借貸，近來卻接到地方法院執行命令，要求扣押每月1/3薪水及獎金等各項薪資，但因家中狀況不佳，母親中風無法工作，只有父親一人以微薄的薪水在養家，請問是否有什麼方法能夠協助，讓家中經濟狀況不會陷入困境？

父母感情原本就不睦

前陣子因為一點細故（非常無聊的事情）
父親動手打了母親
當時我們孩子都看到了 也阻止父親了
當天因為也很晚了母親也沒去驗傷

如今談到要離婚了 父親簽離婚協議書時　沒有任何要求 
直到要去戶政了辦理時候 卻又開口要了好幾百萬


若是法院訴請離婚　可以由子女當證人證明父親動手嗎？
那母親還需要負擔那好幾百萬給父親的『贍養費』嗎？

 

現在因為手邊沒有實質證據證明父親打人　口說無憑　所以離婚只能由父親漫天開價嗎？

還是要倒楣的在被揍一次　拿到證據　才有機會可以離婚？

 

父親要母親拿名下房子去貸款　好付他離婚後生活費用

可母親說明以她目前的薪水　貸款後根本無力繳納貸款　父親說了這不關他的事情

還有兒子後續念大學的費用　父親也說了他不想管　只要錢一給他　他才會同意離婚

兒子現在即將二十歲　女兒現在是有在工作

如若真拿房去貸款　那往後孩子幫忙母親分擔貸款　也無法負擔未來撫養父親的費用

父親現在不願搬離與母親同住的房子　但是現在像個不定時炸彈　不知道何時又會在出現動手的情況

各位律師大大好:

小弟我目前只待過一家設計公司而已 而且也離職了  然而我去面試了幾間設計公司

加上自己有爬文的習慣,所以想要問幾個問題

想要請教以下問題:

1.[試用期]的部分,越來越多小公司都說7天內如果他覺得不適用就可以不發任何薪水

 但似乎勞基法是說不可以的,那這種公司我還要進去嗎?

2.[智慧財產權方面],因為在裡面當然就會有自己用腦力.創意設計出來的好作品

那想問的就是,這作品可否自己留著,去下個公司時可以當作自己的作品集呢?

因為我爬過文章後,據說會被老闆告??是真的還是假的呢?為什麼??

3.[出差費用自己要出],面試幾家後,都會發現說要出差去南部之類的,但是費用居然自己要出?

這符合勞基法規定嗎??

4.[隔周休],有些公司是說隔周休,但有公司說周周都休,還有[小月放4天 大月放8天的規定]

這些到底有無觸犯勞基法呢??

 

以上4個問題><已經困惑小弟好久了..希望有大大可以回覆.謝謝!

 

各位律師您好

本人為在家自行接案的Soho族，於今年五月份在網路上找到一外包工作，職務內容為替該食品企業品牌做網路行銷總企劃。

由於工作時間及地點為彈性在家，我並沒有親自到公司拜訪及簽約，而是採用電話溝通工作內容，並以電子郵件與對方確立合作備忘錄、工作內容、薪資等，敲定一個月2萬元薪資，工作內容包含各式網路行銷管道建立、網站開發及網路銷售等。

工作兩週後，被對方告知公司營運有狀況，股東要拆夥，故先暫停合作，並承諾隔月10號會付給一萬元薪資。但6月並未收到薪資，又改口人在大陸，要七月才能付薪水，並承諾沒問題，一定會付錢。到七月又改口七月底...直到七月底致電詢問，他請我給帳戶，將於8/5號轉帳。

8/6號收到薪水，竟然只有一半，現金5000元。對方傳簡訊來說公司已經結束營運，實在已經沒有錢支付。致電請他付清薪資，被說是咄咄逼人，說我欺人太甚....

幾個疑點：

1.先前替該公司簽署網路行銷合約，該商業登記在國稅局查得到資料，但經濟部查無。

2.該聯絡人在591頂讓他的店。

3.該聯絡人在8/6還在518徵才，要找新的電話客服。

幾個困難點：

1.我搞不清楚僱用我的商業單位到底是哪個。雖有統編，但經濟部查不到。

2.我搞不清楚積欠我薪資的先生到底在公司是什麼角色。

3.我搞不清楚他人在哪，雖有公司地址，但很擔心只是個設立點。

5000元說大不大，說小也不小，對一個接案族來說，是很大的錢。

但為了5000元提告，無法評估成本，也不知道還差哪些必要資料或必勝關鍵。

不知道是否有人能給我建議。

謝謝

你好 第一份工作公司倒閉積欠我5年多的薪水 至今尚未還清 當初有簽定協議書 協議書上寫3個月的薪水分8期給付 給付到到一半就停止了 等到我回國發現對方沒有給付已經超過5年 我到勞工局勞工局義工跟我說超過5年勞工局無法幫忙 去找他也一副我就是沒錢裝死不想處理這件事 我現在手上有當初的協議書和匯款紀錄 請問要辦法跟他追討嗎

你好 第一份工作公司倒閉積欠我5年多的薪水 至今尚未還清 當初有簽定協議書 協議書上寫3個月的薪水分8期給付 給付到到一半就停止了 等到我回國發現對方沒有給付已經超過5年 我到勞工局勞工局義工跟我說超過5年勞工局無法幫忙 去找那老闆他也一副我就是沒錢裝死不想處理這件事 我現在手上有當初的協議書和匯款紀錄 請問要辦法跟他追討嗎

各位律師好

時間:2013/7/7

地點:台中市

 

初判表:對方為[違反交通號誌及指揮]，我方為[自述時速超過速限]，(PS:有一目擊證人證實對方闖紅燈)

 

傷勢:我方腳踝骨折醫生診斷書判斷大約為需休養三個月，對方僅手部小擦傷

 

目前狀況:對方幾乎不理不睬請對方處理用各種理由推拖，我已拿到[調解不成立證明]，原因為(對方不到場)。

 

問題一:因為公司不容許我請假那麼久，所以我只請假一個月便拿著拐杖回公司上班相當不便，請問這樣還可以要求對方賠償我三個月的薪水嗎?還是只能請求一個月?

 

問題二:目前我月薪3.5W，修車估價單2.5W，醫療部分約2W，請問我大概可以向對方求償多少金額?總賠償數20W會太多嗎?

 

問題三:我確定對方有正當工作，請問有可能官司打贏但對方耍賴，我還是拿不到一毛錢嗎?

 

問題四:若請律師我可以由律師全程負責我都不用請假出庭嗎?我這樣的案件值得請律師嗎?

 

問題五:我只想給對方一個教訓若最後我沒拿到賠償也覺得還好，請問律師的費用是以時間計算?出庭數計算?還是CASE計算呢?

 

問題六:車禍事故鑑定報告會寫出過失比例嗎?

 

以上麻煩各位朋友回答了

 

 

各位律師好

時間:2013/7/7

地點:台中市

初判表:對方為[違反交通號誌及指揮]，我方為[自述時速超過速限]，(PS:有一目擊證人證實對方闖紅燈)

傷勢:我方腳踝骨折醫生診斷書判斷大約為需休養三個月，對方僅手部小擦傷

目前狀況:對方幾乎不理不睬請對方處理用各種理由推拖，我已拿到[調解不成立證明]，原因為(對方不到場)。

 

問題一:因為公司不容許我請假那麼久，所以我只請假一個月便拿著拐杖回公司上班相當不便，請問這樣還可以要求對方賠償我三個月的薪水嗎?還是只能請求一個月?

 

問題二:目前我月薪3.5W，修車估價單2.5W，醫療部分約2W，請問我大概可以向對方求償多少金額?總賠償數20W會太多嗎?

 

問題三:我確定對方有正當工作，請問有可能官司打贏但對方耍賴，我還是拿不到一毛錢嗎?

 

問題四:若請律師我可以由律師全程負責我都不用請假出庭嗎?我這樣的案件值得請律師嗎?

 

問題五:我只想給對方一個教訓若最後我沒拿到賠償也覺得還好，請問律師的費用是以時間計算?出庭數計算?還是CASE計算呢?

 

問題六:車禍事故鑑定報告會寫出過失比例嗎?

 

以上麻煩各位律師回答了

 

 

 

請問...

我朋友之前下班時   

騎車在機車道上   然後有行人跑在機車道!!

當時間晚上12點多  很暗  當看到行人時

就來不及發生車禍了   

結果行人  還躺在醫院   

家屬到法院告我朋友過失重傷害  要求賠償2千多萬!!

我朋友沒那麼多錢  想請問  如果沒那麼多錢  受害者他們可以要求我朋友的家人還是配偶賠償嗎?!

還有  因為沒有那麼多錢   可以跟法官說  每個月的薪水扣三分之一嗎?!

因為我朋友家境不是很好  不知道要不要請律師  因為律師費也是個問題!!

母親多次以我及家人名義辦理信用卡，在我及家人名下積欠債務，我發現後馬上向銀行反映我名下的卡片皆非我本人辦理亦非我使用，惟銀行告知「是否被冒用，銀行並無法詳查」告知我必須到警察局及法院對我母親提告，並自己舉證，經法院確定判決後，始得確定債務非我所有。

但我實在不希望為了這種事情上法院，錯並不在我，又聽說只要一進入法律程序就要拖延很久很久，月休2日的我實在沒有時間去處理這問題，只想快點解決，加上我母親得知我要告她之後，一哭二鬧三上吊，我只好認了這筆債務並還清，解決這件事情。(然後我停止給她約一年的生活費約12萬，做為賠償我的損失，但這期間她仍頻頻伸手要錢，而她自己其實是有工作有薪水的，只是沉迷賭博死性不改...。)

事後她似乎食髓知味，以我的名義辦理房屋貸款約300萬元，我一樣不想為了這件事情上法院，且舉證困難，天曉得她怎麼辦理成功的?銀行一口咬定債務人就是我，並發公文要執行我的薪水，我不希望自己被債搞得在公司待不下去，搞得前途黑暗，只好在大吵大鬧後，消極的、默默的慢慢還掉這筆貸款(預計要還20年QQ)。

 

我想請問，我為母親付出了這麼多不是我應該付出的錢，是否可以不扶養她?(她日後會不會告我棄養?但我已經被他搞得聲敗名裂，為了繳貸款生活都要出現問題了。)

還是我應該要堅持證明他偽造文書呢?(曠日廢時我實在不想搞得那樣，而且他可能會自殺)

您好： 請問如果到店家店裡買東西，下雨天地板濕滑，店家負責人沒有鋪止滑措施或任何警告標語，導致消費者滑倒，後消費者提起告訴，檢察官認為店家（負責人）當時不在現場，不能加以起訴，只能起訴當時的代理店長，是否合理？而且代理店長也表示在消費者滑倒前，已有多次店員或顧客滑倒的類似情況發生，該店設立七年，店家設店之初早已發現此問題，但地板磁磚濕滑的問題一直沒有處理，調解會上店家還曾表示他的店面很大，不可能完全鋪設止滑措施，那這樣是不是表示店長也要負擔風險與責任，而不是像檢察官所說的只能針對領死薪水的代理店長提起公訴？現在檢察官還要消費者自己蒐證，證明店家也要提起公訴，檢察官才願意對店家提起公訴！檢察官不是應該站在被害人角度的嗎？ 而且消費者傷到脊椎，復健了近一年，請家人照顧看護了近五個月，傷勢嚴重到後來還送醫急救，但店家始終沒有出面慰問（除事發後十天曾出面一次到消費者工作地點慰問外），而且還找議員、記者到工作地點施壓，甚至到政府部門投訴.....調解會上不願賠償外，還言語羞辱消費者，認為消費者領國家薪水無權要求賠償，並認為受傷還去上班是在誤人子弟，因為會把不滿的情緒都發洩在學生身上（消費者為老師，去該店消費是為了買給學生的生日蛋糕）。 這家店是臺灣知名的連鎖咖啡蛋糕店，總公司居然把所有責任推給加盟的店家，完全不願負擔賠償的責任。 請問消費者該如何讓檢察官針對店家提起公訴？如果檢察官不提起公訴，是否會影響日後民事訴訟的賠償要求？ 感恩律師們為我解答。

 

原由:

我先前任職於會計師事務所, 並於102/7/9提出辭呈,表明將於102/7/31離職, 而老闆(會計師)於7/19開會時表示工作進度需達到一定要求(有書面),如帳務須結帳到幾月,帳冊須整理到幾年等交接的工作,否則不發7月的薪資及不給 辦理離職手續.離職當天我未完成上述相關要求,離職手續也未完成.

於102/8/6收到公司的存證信函要求我應於收到函7日內去事務所辦理交接工作並處理薪資事宜等.

想情問律師:若我沒有依公司的要求7日內去辦交接手續

將來我會有什麼法律責任嗎?

因為我不打算要7月的薪水

我需要回函嗎?

您好 我想請問關於民法第1030條平均分配顯失公平者，法院得調整或免除其分配額的相關問題 假如夫妻雙方都有在工作(沒有小孩) 但夫的薪水是妻的兩倍 平常家用甚至是妻子的保險都是丈夫在支出 妻子的薪水都只花在自己身上 而丈夫為使兩人生活更好除了必要支出外其餘的錢都存下來 進而投資理財 結婚多年家事幾乎都是丈夫在做 現在兩人因個性不合想離婚 但對離婚條件無法達成共識 目前丈夫的婚後剩餘財產比妻子多 依法定財產制妻子離婚後可以請求剩餘財產的一半 我想請教的是這樣的情況下丈夫如果訴請離婚 法院減免丈夫分配給妻子的剩餘財產機率大不大???

您好 我想請問關於民法第1030條平均分配顯失公平者，法院得調整或免除其分配額的相關問題 假如夫妻雙方都有在工作(沒有小孩) 但夫的薪水是妻的兩倍 平常家用甚至是妻子的保險都是丈夫在支出 妻子的薪水都只花在自己身上 而丈夫為使兩人生活更好除了必要支出外其餘的錢都存下來 進而投資理財 結婚多年家事幾乎都是丈夫在做 現在兩人因個性不合想離婚 但對離婚條件無法達成共識 目前丈夫的婚後剩餘財產比妻子多 依法定財產制妻子離婚後可以請求剩餘財產的一半 我想請教的是這樣的情況下丈夫如果訴請離婚 法院減免丈夫分配給妻子的剩餘財產機率大不大???

5月在信箱收到PCHome的商店街廣告信, 所以去逛了一下, 
感覺在PCHome買東西蠻可靠的, 網頁寫:當然, 所有PChome商店街的網路商店, 都承諾對您提供妥善的服務和保障.

在其中的商店買了機車用品, 結果使用後發生問題, 造成機車受損.
新車16萬, 買第2天使用後造成外觀受損, 需花1萬2千多元修復.

我有去新北市消保官那協調, 第1次店家不到, 第2次店家到說1毛都不願賠償, 除非法院判決. (那幹什麼要成立去消保官調解會呀?浪費我的時間與被扣薪水)

消保官第1次會時有跟我說過, 在pchome買可以跟站方要求負責.

所以想請問, 如果我上法院告店家時, 可以連同PChome這平台提供者一起告, 要求一起賠償我的損失嗎?

問題有點多，但其實緣由相互關聯，還請回覆，感謝!!
日前因債務關係被對方強制執行，但因我有請律師寫異議之訴狀(請求權已過5年)，對方在法院撤回執行，我也同意。
問題一：在對方撤回執行前，我已遭扣押3個薪水(3分之1)，是否可因對方撤回執行而將扣押3個薪水(3分之1)向對方拿回？(法律依據)
問題二：撤回執行跟法院直接判對方敗訴差別在那？何者對債務人較有利？
問題三；債權憑証過期(已過5年以上)，對方是否還可以至法院換新的債權憑証後在對債務人實施強制執行？若可以那債權憑証是否是從法院換新的債權憑証後在算5年(請求權)？
問題四；對方在法院撤回執行(聽別人說該執行命令仍是有效)，為了避免日後麻煩我應如何作為才可保障自己權益？

家兄：本身因智能不足就無法當兵，平時也靠著去工廠工作賺微薄薪水。

我方家屬：父、母、弟弟（未有工作，年約２０）、兩位妹妹（一位目前就讀國中、另一位即將念研究所）、自己（家兄）

死者：年齡約６０、７０已為奶奶，本身和丈夫兩人居住屏東

死者家屬：共計五個兄弟姊妹，都在外縣市工作
家兄某日下午下班時，因為要閃避一輛白色轎車，而不慎撞到旁邊由老先生推著的輪椅，輪椅上坐著的老太太因為撞擊彈出而死亡。平常這輛輪椅都是由老婆婆推著的，因為老先生患有中風且領有殘障手冊，但不知為何當天兩人的角色互換，當時現場沒有監視器也沒有目擊證人，所以也無法說明什麼。事發的當下家兄很慌張，在原地等警察來，老婆婆送醫後則當場死亡。

事後家兄有到家屬的靈堂上香，從北部趕回的死者兒女守在靈堂，看到家兄出現在靈堂，不但將他罵得很慘也有打他幾下，雖然我知道這是我們的錯，但為何需要罵得這麼難聽?家兄當下也沒有回嘴，就站在那接受怒罵，出殯時，家兄也有打電話給死者家屬說想一同前往，但家屬很快就回絕。事發後也有談到理賠的問題，但是死者兒女五人都堅持非200萬不可，所以每次的和解都破局。

最後只好鬧上法院，一審法庭上法官從死者兒女口中得知，事發後已經取得一筆汽機車強制責任險200萬，當時候死者兒女還一直誣賴家兄本身有吸毒之類的，但法官認為家兄的態度良好，且本身也因為智能比較不足，本身謀生能力就比別人差，所以最後判決是六個月，當下死者兒女在法庭上有告訴法官要求賠償改為150萬，但還是無法達成和解。

判決後的幾天，家裡又收到了法院的通知，因為死者兒女不滿法官的判決，並且控訴家兄在死者靈堂上說遇到這事算他倒楣，認為家兄態度太差，也同時控訴家兄事發後也沒表示關心，所以要求再上訴，要從新判刑且要求重刑。根據法院傳單上死者兒女說的都非事實，但又不知如何駁斥，因為家兄本身智能不足且表達能力也有問題，所以由家父代筆寫下一封案發當下及案發後的敘述，包含去看望和和解的過程，在一審開庭時有拿給法官看，法官根據家父紙上內容及死者家屬的說詞和證據才下此判決，但不知道為何開庭後死者家屬要表示一堆非家兄所作且所說的事來誣賴給他。近幾天剛開完二審，開庭中死者家屬就開始牽扯一堆事情，其中包含家兄逃逸，但法官認為家兄有自首，可是死者家屬認為家兄沒有打電話給警察所以不算，雖然電話非自己打，但留在原地等警察不算是自首嗎?開庭途中死者一直強調汽車強制責任險的200萬不能算入賠償金額裡面，強烈要求非150萬不可，當下死者家屬說了很多說法且態度很強硬，這次二審判刑還是六個月，但最後結果要看法官最後怎麼看，等待之後法院寄來的單子。
我最後的疑問是這樣的賠償如何談判？

您好 想請教一下有關被告棄養，該如何免除扶養義務？ 因為家父好賭欠了地下錢莊鉅債，家母在我五歲時與家父離婚，監護權在家母 此後家父以生病為由要求收留，家母勉強答應 但在我成長過程，家父不改賭博惡習，時常拿家母給他的菜錢及他自己的薪水揮霍 也常夜不歸營，有時四天或五天，回家總是醉酒大鬧 常向家母要錢，有要到就對我好點，沒要到就翻臉 時常有辱罵行為，沒有用，垃圾，去做妓女卡實在等等 到高中的一天，他再也沒有回家，隨後就有人到家母上班地點討債 我們才知道他跑路去了 他從未出過一毛錢養過我們，而在之後，時常有他欠銀行的帳單寄來 我們都不予理會 而在今年，他中風住院通知，我們也未去探視 本月卻收到傳票，他要告我棄養！目前下週要去家事調解，不去便罰錢 本人已成年，暫無工作，名下也無財產 我永遠都記得，在小時候的一個早晨我醒來卻找不到我爸，從房間找到廁所，那時太小了，只會哭跟害怕，連打電話給上班的家母都不會！而且還不只一次 我討厭他，永遠對我是兩張臉，喝醉還會鬧跳樓，一生氣便會想打我，欠債後也不?的跑了，任我跟家母獨自面對那些兇神惡煞 時至今日，我半夜還會尖叫夢醒，彷彿走不出那些房間，找不到一個人 他永遠不記得我生日幾號，也不知我幾歲了，我不是他女兒，只是他要錢的管道 他現在卻告我棄養，他目前低收入戶申請已通過，以中風不能自理為由要求我與另一位他另一個前妻的女兒共同每月給他兩萬五，請問我該如何應對？是否可免除或減輕？

大家好，小妹家人遇到事情，相當煩惱，由於內容混雜民法刑法，

查了一堆資料，但還是相當混亂，在此寫出經過和問題，

事由很長，雖煩還請大家不吝指導一下，謝謝。 m(_ _)m

 

事情經過:

媽媽以前為了投資與預備養老金，在某大學附近購置房產租學生，前幾年因為身體每況愈下，所以轉交姊姊處理。由於多半是學生，所以並沒有實際到法院去申請公證，只有檢查證件並簽合約。

去年九月租給一位(應該是延畢的)S小姐，由於S小姐百般求懇說他必須要每個月20號發薪水才可以繳交當月房租，姊姊基於好心同意，並且在合約上都有清楚註明:每月20日要繳當月房租。剛開始半年S小姐多半都沒有過期太久，今年三月重簽了一份合約到今年底八月。結果今年重簽完合約以後，S小姐開始嚴重拖延房租，想要住完這整個月再繳錢，甚至拿房租去旅行(我們電話催繳時，他本人說他正要去玩個十天八天沒空繳，玩完以後也沒錢繳，在我們堅持下，後來是有跟朋友借錢並請朋友拿過來)。

母、姊已有共識預備不續租S小姐。而S小姐的房租以往拖延幾天我們也不會催繳，上述事件發生以後，只要超過20日我們就會透過電話催款、催到他繳費，省的他又拿房租去玩而沒錢。

最近7月房租S小姐又故意拖延，甚至變換手機號碼(不知何時變更也都不曾告知)，房內分機也不接(但是他常常會用打電話)，敲門就裝不在....等，合約上寫的緊急聯絡人填他家的電話，20日下午電聯，但是他的姊姊都不願意轉告(理由:我和他沒有聯絡。但後來S小姐有出示姊姊傳的LINE，內容完全是斷章取義過的、我們沒那意思的內容)，21日姊姊終於趁機找到S小姐，兩造發生爭執，姊姊有錄音重申請他25日下午5點以前繳款，若有繳款則合約期滿截止不續租，若無繳款則要提前終止合約。

25日下午，我們一直沒有接到任何聯絡，中午時去刷銀行存簿也沒有任何紀錄。手機電話還是一樣打不通;打他的緊急聯絡人電話，他姊則是乾脆拒接;輾轉聯絡到第一份合約填為緊急聯絡人S小姐的朋友a，他說他們已經絕交，但她被告知只要提供S小姐的資訊，自己就得小心一點，所以也不願給電話號碼。房間所有電燈都大亮，(透過走廊氣窗和門下縫隙都可看到)但是敲門完全沒有任何回應。在這種狀況下，姊姊私自開門查看，確認電腦等多數個人物品都還在且人並不在房內，隨即退出房門。

由於樓下一直有人，而進出的大門則是透過中控鎖管理(但是可以跟隨別人進去，也可以到樓下請我們開門)，因此我們暫時刷除對方門卡，並在其房門貼上存證信函(一般自己打字的內文，非郵局那種)請他務必和我們聯絡。當晚S小姐發現門卡有問題以後，雖有向樓下反映，卻未等到姊姊下去處理，隨即躲進房間不願出來，電話照樣不接，敲門照樣不回，但是門上的存證告示已經被他撕下;隔日晚上S小姐就帶了警察過來，說我們要對他不利(=_=)，要求警察保護他回來和房東談判。並且在員警L先生告知下得知，S小姐已經告房東刑法侵入住宅罪和強制罪。並提到當月房租他已經在25日下午繳了(轉帳但是都無告知)，我們卻還是沒有解鎖他的門卡。(員警L先生並同時要求姊姊留下個人資料，但S小姐堅持電話還是不給我們，只給該員警。)

27日確定有繳款以後，恢復他的門卡後，隨即趁特定郵局有開周末，到郵局寄了正式的存證信函，內文大致與當時貼在他們上的一樣，只是改正一些錯字，並再次同時表明合約期滿不再續租的立場。(是正式的格式)

然後27日當晚11點多接到"派出所"電話，由員警L先生打來，說S小姐要求要"現在立刻"退房。要求我們必須立刻派人去幫他辦退房。但是姊姊已半夜人不再附近拒絕。家人因為出外旅遊也都不再，所以該員警同時陪同他一起進房拿部分東西並離開。

今日(29日)下午5點左右，接獲其他房客電話，說S小姐帶了兩個警察(其中一個是員警L先生)正在對房間內外拍照。電聯派出所詢問，派出所只說L先生外出巡邏說等他回來再回覆。結果一直等都沒有任何回音，直到晚間7點多，S小姐終於願意聯絡我們，說要"協議"提前解約，要我們到派出所解決。家父母反對，認為合約相關的事情是民法問題，為什麼要跑派出所，因此拒絕。後來S小姐帶了兩個員警在樓下(皆非員警L先生，後來有再加派一位資深巡佐，也不是L先生)，員警才發現是民事案件，因此拒絕入內。

僵持之下，我們也不欲和S小姐多談，所以我們只提到:"到時候押金會扣除相關費用以後退給你。" S小姐就情緒失控大吼大叫，認為我們應該押金要全退，不管怎樣都不能扣款，並拿出他房間自己錄的錄影存證，證明我姊有開他房門，所以告他侵入住宅，下午員警L先生就是來採證的。S小姐的意思應該是意圖以刑逼民，甚至可能是想要我們賠償他(不過他只聽到我們提到會扣除必要相關費用後他就失控，後面的部分因為他太不理性所以我們也沒談下去)。此時員警想要離開(不願意介入民事案件)，但是S小姐情緒則是更加失控，最後發現沒辦法讓員警逼我們退押金時，就大聲尖叫，吵著明天要找記者來"公諸我們的惡行"、"給我們好看"之類惡狠狠的話，就與友人離開。員警與我們解釋一些疑問以後，並願意幫我們與L先生約筆錄時間後，也離開了。

 

疑問:

1.關於家姊開房門的事情:

家姊的確有沒腦袋的地方，這是我們的錯。但是我們只是確認他沒有偷搬走而已。開門看到電腦還在也就出來了，完全沒有踏進去甚至是甚麼翻找等都沒有，時間也很短。

網路上我找了一些相關討論，裡面提到侵入住宅罪其中有"無故"字樣。也有網友曾經提到可以使用刑法第24條主張緊急避難狀態。也查到曾經有房東因為房客用電量過大私自翹門關掉冷氣電源而不起訴侵入住宅的案例。此外，在合約裡面並沒有提到有關於開房門的相關事宜，但是在簽約時都有口頭告知非特殊狀況我們不會開房門。

請問家姊若在此處陳述"是因為多方連絡不到所以才開房門，並非無故"、"連家人都不願聯絡他怕他發生意外(之前社區內有學生也是自殺，但是都沒人連絡房東去檢查才導致憾事發生，不然該房房東其實同住可以馬上救援)"，是否可以獲得不起訴?

附帶請問家姊做筆錄的時候，是否需要準備一些東西(如之前提到的錄音或者是公告的照片、甚至是通聯記錄等)佐證說，我們的確是百般連絡不到所以才開門確定他還住在這裡?(附帶一提，我們也有證人證明S小姐電燈是24小時開著但人都不確定在不在，而S小姐絕交的友人則是出於害怕，因此會拒絕不論是作證或是其他任何我們和S小姐相關的事項。)

 

2. S小姐現在意圖找記者爆料

由於事由起因於S小姐不照合約規定拖延繳款，若到時候有名譽損失問題，是否可以告他妨害名譽嗎?另，若記者到時候的報導並不公正，是不是可以將記者當作共同正犯告妨害名譽呢?

還有S小姐也提到將會把家姊開門的影片放上網讓所有人撻伐，如果不起訴的話，這是否更構成妨害名譽呢?

 

3. 房屋退租部分

今天合約的"協議"並不成功，感覺S小姐極有可能不會再來找我們退租。因此想要預做準備若他不搬離我們可能可以採取的動作。網路上有些人主張要經過民事簡易法庭判定>強制執行>在警察陪同下搬走他的物品，三個曠日廢時的步驟。也有些人主張，在經過存證信函後，已經明確表明不再續約，因此若房客拒不搬走，可以改告刑法第三百二十條第二項竊占罪。也有些人認為，到時若不搬走，可以因為合約到期，所以協同里長或管理員或員警搬走他的物品，妥善保管並行使留置權，房間可另外租人，屆時再與他求償。

因為三種都有人主張，感覺也都有他們的理由和立場，請問在我們的狀況下，應該採取怎樣的作法會比較好呢?

另外，如果他到時候留了一堆垃圾也不願意來退租、不願意繳費，此類債務糾紛向法院控告民事應該是要告甚麼罪名呢?可以同時告他竊占罪附民事嗎?

 

4. 關於員警L先生

我們保證絕對無意為難員警，只是有些程序問題我比較疑惑。為了以後遇到這類事情能有相關知識，因此提出想請教一下。

員警不介入民事我是知道的。連後來的資深巡佐也是反覆重申這個立場。但我疑惑的是，本次案件員警L先生卻多次陪同S小姐進出房間或代替他聯絡，甚至電聯要求我們半夜讓他退房，請問這是正常且適當的程序嗎?(起初員警L先生是提到這是為民服務....但我是蠻懷疑，為民服務可以幫忙半夜打電話找房東退房......這好像也太熱心了點......)

另外，請問一下像這種明知道是學生套房，那時候該員警也有我們的聯絡方式，可以不連絡房東就逕行來蒐證而不用通知、不用附甚麼證明EX搜索票之類的嗎?我們絕對不會妨礙蒐證或拒絕員警進入，只是當時我們甚至樓上樓下都有人在，但是員警都沒有通知，是正常的嗎?

另，資深巡佐也提到，如果我們有房客因為員警蒐證而嚇到，我們可在判決結果出來，如果是不起訴的話，可以轉而向S小姐求償。這.....是要怎麼求償?還是因為員警是執行公務，所以我們也只能配合辦案自己吃虧?

 

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資深巡佐看我們相當無奈，也是勸我們最好以後合約都公證。(但是學生們...願意一起去的我想大概不多...)家母租屋已經十數年，當中也遇過拖欠房租很機車的奧客，多數家母都會秉持著對學生的關愛也就算了。但是第一次遇到這種欠租還大肆找警察、找記者的特殊案例。加上已經果然一百個人裡面只要有一個是這樣的就會讓房東欲哭無淚。

感謝大家回答。