您好，

網路遊戲中因為彼此都是虛擬角色與名稱，彼此互不相識，是以縱有不雅字眼之謾罵也無法對他人真實世界之名譽、人格造成侵害，從而，不會成立妨害名譽罪。

以上，如有任何疑問或需要，可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話(0918-092477)聯繫，預約時間至事務所洽談，以提供您更完整之協助，謝謝。（勿以留言回覆)

您好:

如果你們只是在私人聊天室裡面的對話，就不構成公然侮辱，但若是在公開的聊天室中，就符合公然的要件，但依您所述是用「像」，而非直接批評，但您稱對方是媽寶是否構成侮辱尚有爭議，必須倚賴法官心證。若您有任何問題或需要相關協助歡迎來電謝憲愷律師(0912-613-529) 或上臉書輸入「謝憲愷律師服務處」留言咨詢。

您好，關於您的問題，對方可對您提告，您亦可委任律師為您辯護爭取不起訴處分，無須過度擔心。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0988706305或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好，關於您的問題，對方可對您提告，您亦可委任律師為您辯護爭取不起訴處分，無須過度擔心，目前對於對方之任何請求，均可置之不理。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件您可以對房東發支付命令,但本件對您們不利的就是要證明對方有多收二個月以及您們無違約之事實,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好，

1、類此員工綁約任職之約定，須符合一定要件始為有效之契約，且違約金之數額也需符合公平誠信。

2、公司已先違反約定之月薪標準，可請求終止契約；且系爭契約內容對勞工有許多重大不公平之情事，亦可主張該定型化契約條款無效。

以上，如有任何疑問或需要，可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話(0918-092477)聯繫，預約時間至事務所洽談，以提供您更完整之協助，謝謝。（勿以留言回覆)

你好：

1. 若係最低服務年限約款，可能違反勞基法第15條之1規定。
2. 若係違約金，無違約狀況雇主無法主張，若有違約情形，違約金過高，可依民法第252條規定酌減。
3. 雇主擅自變更勞動契約約定之薪資，違反勞基法第14條第1項第6款，勞工可不經預告終止勞動契約，且雇主無法請求違約金。

您好：

關於您的問題，回覆及建議如下：

1. 雇主如果違反勞動契約在先，您得依據勞定基準法第14條第1項第6款「雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者」終止勞動契約，如此即不須再依約負擔賠償責任。
2. 況且，民法第252條規定「約定之違約金額過高者，法院得減至相當之數額。」法院仍得以酌減至相當之金額，違約金通常也不會依契約所載為主，法院也有相當的權限進行酌減。
3. 以上說明僅針對您簡略敘述所作分析，詳細應再仔細檢閱資料及事實而定。

如有任何疑問，煩請攜帶有關文件前來面談

耑此奉達，敬頌　時祺

聯絡資訊可以電子信箱(r96a21070@ntu.edu.tw)、手機或line(0989459431)，唯有提出完整的資訊詳談，方得提供更完善之服務，謝謝。（請勿直接留言回覆，以免遺漏)

您好，

您可直接以員工守則為附、颱風天上班打卡等資料作為證據，向勞工局提出檢舉，勞工局嗣後會派員勞動檢查並對公司開罰。

以上，如有任何疑問或需要，可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話(0918-092477)聯繫，預約時間至事務所洽談，以提供您更完整之協助，謝謝。（勿以留言回覆)

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件您可以向勞工局進行申訴並請求公司給付應給的薪資,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好，

公司原則上有適度調動員工之權利，如調動之地點過於遙遠，或您的勞動契約有約定上班地點，則您可拒絕公司之調度要求，並依據公司違反勞動契約為由，終止勞動契約並請求預告工資及資遣費。

以上，如有任何疑問或需要，可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話(0918-092477)聯繫，預約時間至事務所洽談，以提供您更完整之協助，謝謝。（勿以留言回覆)

您好，針對您的問題回覆如下:

1、就您所述的狀況，可能是虛構犯行，也可能是證據不足，必須依據不起訴處分書來判斷，前者會構成誣告罪，後者不會。

2、倘若您追究對方的誣告犯行，建議可以委請律師協助提告，避免遭對方再提告誣告問題。

建議您尋求專業律師處理，由我來研究案件、查詢法律見解、調閱資料以及對您有利的其他進一步協助，希望與您電話聯絡～

詳細進一步法律專業諮詢、訴訟策略與相關程序，歡迎與我聯繫！

手機：0983016238(中華電信)

LINE ID：a121218

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件若之後有所爭議,則屆時可以傳喚證人到庭作證,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝 

您好，關於您的問題，公司可考慮委任律師協助處理之。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0988706305或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。

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您好，關於您的問題，公司可考慮委任律師協助向勞工說明之。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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 針對員工的惡意行為，可以找尋一些相關事證請律師幫公司擬說明函給主管機關，避免日後帶來的困擾。

你好：

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件您當然可以寄發存證信函阻止他們的行為,並可以對其提出妨礙名譽之告訴,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好，關於您的問題，發存證信函沒有甚麼實質之效用，建議應蒐集證據，委任律師具狀至地檢署提出誹謗告訴較為實際。

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您好，關於您的問題，發存證信函沒有甚麼實質之效用，建議應蒐集證據，委任律師具狀至地檢署提出誹謗告訴較為實際。

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因為他都是打電話去檢舉的，而公司也有知會我太太說是老人家去檢舉的，像這樣子我還需要舉證嗎？

您好：

關於您的問題，回覆及建議如下：

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您好，

依據殯葬管理條例，未經申請許可在農地私建墓地，可處以三萬元以上之罰鍰。

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您好:

所以我們現在是已經被檢舉了,那繳交罰款的同時可申請農地上的家墳合法權嗎?

請問申請是需要像何種機關申請?

因這屬於殯葬管理法令,又有關於農地法令.因該去向哪個機關申請.

避免這邊申請後那邊不承認的狀況.

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件建議您向主管機關詢問,若無法就地合法,可能就要考慮遷葬,以上希望對您有所幫助

你好：

您好，

1、如果您所遭裁罰的為兩樣不同之商品，也就是說係兩個不同的販售行為，就沒有一事二罰的問題，

2、若您是同樣一個商品之販售行為被二度處罰，便可向裁罰機關提出異議。

以上，如有任何疑問或需要，可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話(0918-092477)聯繫，預約時間至事務所洽談，以提供您更完整之協助，謝謝。（勿以留言回覆)

您好，關於您的問題，建議您好好跟公司解釋，若公司以此為由將您開除，不見得不合法。

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您好，關於您的問題，建議您好好跟公司解釋，若公司以此為由將您開除，不見得不合法。

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您好，

1、公司可由任何管道獲取消息再進一步查證，您與太太確實有從事直銷業務，是以在證據上並無問題。

2、若對公司最終認定、懲處不服，可向勞工局申訴，或提出民事訴訟。

3、公司可以規範員工不得兼職，並無違法。

以上，如有任何疑問或需要，可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話(0918-092477)聯繫，預約時間至事務所洽談，以提供您更完整之協助，謝謝。（勿以留言回覆)

您好，針對您的問題回覆如下:

1、您所張貼的內容，倘若侵害他人名譽，又無法證明為真，且也沒有符合法定免責事由，依法必須負相關民刑事責任。

2、本案屬於告訴乃論，建議您可以與對方嘗試和解，倘若無法和解，建議您可以委請律師協助辯護，判斷是否有例外免責事由。

請問可否具體敘述是丟擲何種物品?

刑法上所謂恐嚇，並非專指"言語"而已，若對方的"行為"已足以造成你很大的心理壓力、精神壓迫..等，也有可能符合刑事法律欲規範、制止的規範對象。

丟出拆下的違建相關零件 像 螺絲 木板

現在已經沒有在丟 可是會繼續不定時敲打

或發出噪音

丟擲這類金屬器具、零件，不僅是對你心理造成無形壓力，甚至也有可能直接造成人身傷亡等意外事故。

之前有錄影，或著有任何第三人可以作證嗎?

若他除了丟擲器具以外，還對你有相對應的言語等行為表態，也請記得錄音，以便作為日後證據。

您好，關於您的問題，可針對對方之言行舉止多加錄音錄影，蒐集證據，以利日後提告時可加以使用之。

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有人證 錄影影像 沒有 近日已加購裝設監視器了

你好：

您好:

     您的問題須先釐清圖片內容及來源,建議您攜帶列印圖片尋直接面談諮詢

您好，

您可平行輸入商品自行販賣，只要表明非代理商不致消費者混淆誤認即可，但官網圖片本身就有著作權，通常在授權代理之契約中會一併約定將商品相關權利授權代理商行使，則台灣代理商自有該官網圖片之使用權。縱使台灣代理商沒有權利，該官網圖片之真正著作權人屬於該商品之總公司，您未經允許使用仍屬侵害著作權之行為，應盡快更換，以免後續訴訟之麻煩。

以上，如有任何疑問或需要，可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話(0918-092477)聯繫，預約時間至事務所洽談，以提供您更完整之協助，謝謝。（勿以留言回覆)

您好，可能還是會有侵害著作權之問題，建議將圖片下架。

你所遭遇到的問題包含了商標侵權及著作權方面的問題，商標方面如果屬於平行輸入，且商標未經註冊或係由原廠自己註冊者，商標並沒有侵權的疑慮。但是，如果有其他人已經先使用了該商標在台註冊，不論是你或原廠均不得在台使用該商標或販售使用該商標的商品。

著作權方面，著作由原廠創作者，該原廠擁有著作權。台灣的代理商如果只是一般授權，並不會有著作權，也不能直接向你提起訴訟，必須由著作財產權人才有權利提起告訴。但是，如果台灣的代理商有著作財產權的專屬授權，則可直接提起著作權告訴。

其次，著作權的發生，必須創作本身具有原創性，如果只是簡單的產品照片，依照法院的實務見解不見得會有原創性。

如果該創作經過檢視發現確實有原創性，建議你向原廠表示在台銷售該產品有使用該圖片的需要，請原廠同意您使用即可。如果原廠不同意你使用，您可以自己使用相機拍下產品的外觀，自己創作著作即不會構成著作之侵權。

以上，如有其他問題，歡迎到本所部落格留言，本所部落格網址：asfreeagain.blogspot.tw

您好，關於您的問題，您可撰擬刑事告發狀，至地檢署告發對方之犯罪行為，亦可向公司檢舉，公司再決定是否對對方提出刑事告訴。

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您好:有關您所詢問題回覆如下

本件對方仍會構成偽造文書,雖然其已離職,但仍以其行為時來認定,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝 

您好，

1、該名員工是否離職，您都仍可向公司檢舉之，只是公司會否追究而已。

2、如您直接向地檢署進行告發，公司未必想追究此事，最終也無法成案。

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您好，針對您的問題回覆如下:

1、可以檢舉。

2、包含帳冊等都可以作為佐證，不過您為何會取得此些資料?這個部分可能會有違法之虞，倘若您要檢舉，建議您進行正式諮詢，以保障權益。

帳本是當初公司委託作帳留存用...無違法取得!若是只憑帳本可檢舉嗎?還是必須要其他佐證呢?

您好，針對您的問題回覆如下:

1、我方必須提出合法商品來源的證明，包含交易資料、產品權利證明等。

2、倘若無法提出，則建議可以與被害人和解並簽立和解書。

您好，

1、如您進貨之價格與一般正貨之價格顯不相當，則仍可能被認為係知悉商品非正版之嫌疑。

2、建議應委請律師擔任辯護，才能爭取從輕處置之最大機會。

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您好，關於您的問題，可以考慮委任律師協助，避免您講出對您不利之證詞。

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