在半年前發現員工手腳不乾淨,但之後有給她機會,但三個月後又發現她偷做帳,但礙於沒人手,沒辦法馬上叫她走人,如請到人在叫她不要做,還要給資遣費嗎?
您好,針對您的問題回覆如下:
應該於30天內解雇,否則無法資遣。
建議公司可以委請律師擔任法律顧問,以保障權益,如果公司在北部,可來電或來信洽商。
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