陸海空軍懲罰法32條:

被懲罰人對懲罰處分，如有不服，均得向上級申訴。對撤職、降階、降級
、罰薪及悔過之處分，如有不服，得依法提起訴願、行政訴訟。

你好!! 你的情形若申訴無效，可附理由具狀向法院提出行政訴訟。其他訴訟策略以及證據蒐集辦法建議你盡速攜帶資料至本所詳談以維護權益，本所提供免費諮詢， 請洽電本事務所人員。

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依您陳述，輪班制工作係一責任工作，其工作內涵負有勞動之主義務及附隨義務，若無人接班而擅自離去而生事故，不僅行政管理上須處置究責，甚者倘發生事故未有人處理，恐涉及民事賠償或刑事責任；就您部分，雖您於輪值時間已至但未待交接值班即行離去，對相關職務仍未解除保證人地位，輪值時間僅為業務管理上之需求，您雖經過輪值時間，然於未有人交接下，相關之責任及義務仍存在，是在實務上您可能會有較高責任義務；建議您委任律師為之，這是您要注意的地方。

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