裁判書
您好！我是麗喻 公
- 廖修譽 (廖修譽律師)
- 分享 引言回覆│回覆主題
- 文章日期：101-04-30 11:21
- 文章人氣：649
- 個人積分：1188
- 律師評價：199 │ 律師證號：84台檢証字3017號
-
(1) 罵”花癡”的行為，如果是在許多同事得以共見共聞的公開場合，是成立公然侮辱罪的；而因為尚未指涉體事實，所以一般而言辱罵他人”花癡”，僅屬於侮辱行為，還不至於構成誹謗。另外如果對方偷拍到的內容是身體隱私部位或未公開之活動、談話，那此偷拍行為可能成立竊錄秘密罪。這兩罪均屬告訴乃論罪，必須在知道犯人後6個月內提告，否則法院會不受理案件。至於錄音當然可以當作對方犯罪的證據。
(2) 而若主管的身分是雇主代理人，對員工辱罵花癡可能是對人格名譽的嚴重貶低，屬於重大侮辱，可能違反勞動基準法第14條第1項第2款，勞工得不經預告終止僱傭契約，並可請求雇主給付資遣費。
(參照刑法第309、第315條之1、第315條之2條、勞動基準法第14條第1項第2款、17條)
（本回覆由本所陳奕君學習律師協助整理）
- 廖修譽律師(緯譽法律事務所)
第 1/1 頁
- 1
共 3 筆
諮詢分類
- 律師諮詢討論分類
-
- 全部文章
法律新聞解析 (19)- 交通事故 (9308)
- 繼承與贈與 (5553)
- 詐騙、背信 (6960)
- 偽造文書、冒名 (1648)
- 債權債務 (6711)
- 婚姻、親屬 與監護 (9385)
- 專利、商標、著作、營業秘密 (1949)
- 買賣、消費糾紛 (6150)
- 毀謗、侮辱、妨礙名譽 (6903)
- 恐嚇、脅迫 (1707)
- 房地產、租賃 (6558)
- 鄰居、社區、公寓大樓管理 (3554)
- 侵占、毀損 (3186)
- 妨害電腦使用 (560)
- 偷竊與強盜 (1644)
- 傷害、強制、妨害自由 (2282)
- 公司、勞資 (3977)
- 稅務 (287)
- 網路色情及違法性交易 (1432)
- 契約審議擬定 (673)
- 保險、票據 (982)
- 醫療糾紛與藥事法 (746)
- 法院程序與執行 (1661)
- 其他刑事問題 (7217)
- 其他民事問題 (4415)
- 法律意見文書 (238)
- 委託律師.諮詢費用 (277)
- 問題已隱匿 (531)
- 行政訴訟 (578)
- 毒品、違禁品 (2584)
- 未成年犯罪 (944)
- 侵權行為 (1426)
- 仲裁調解 (256)
- 宗教教育 (36)
- 文章編號
滿意度排名(推薦律師)
熱心推薦律師排名
