律師你好

我想請教毀謗的問題

因我與公司溝通都用e-mail來往，E-mail附件人有另外其他幾位同事~

其中內容我打了一句-->PS-今天我遇到了所以我懂了，原來為什麼每個離職的人10個有9.9個要跟公司作對

以上這段話是否是對公司不實指控，已構成對公司名譽毀謗??

謝謝

如果只有這樣的內容，應尚不足以搆成刑事毀謗罪責。 

感謝律師的回覆

而公司另外要我提出道歉澄清函，但e-mail內容無法構成毀謗名譽罪

因我即將離職~

如果公司堅持提告，我若反提告，該用什麼名目?

依您陳述，按刑法第309條：公然侮辱人者，處拘役或三百元以下罰金。

以強暴犯前項之罪者，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。

第 310 條：意圖散布於眾，而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者，為誹謗罪，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。

散布文字、圖畫犯前項之罪者，處二年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金。

對於所誹謗之事，能證明其為真實者，不罰。但涉於私德而與公共利益無關者，不在此限。

第311條：以善意發表言論，而有左列情形之一者，不罰：

一、因自衛、自辯或保護合法之利益者。

二、公務員因職務而報告者。

三、對於可受公評之事，而為適當之評論者。

四、對於中央及地方之會議或法院或公眾集會之記事，而為適當之載述者。

依目前實務見解對於妨礙名譽罪嫌部分，會以是否符合大法官解釋字第509號解釋意旨”真實惡意原則”？亦即會以上下文義作為判斷及是否有求證情事而論？及是否符合”公然=不特定人的共見共聞”抑或”意圖散布於眾”之要件？且是否有可得誹謗之人或可得特定誹謗之人？而論，因您並無說明本件上下文義，是無法與您較詳細說明，且倘您係私訊，則並不符合”公然”或”意圖散布於眾”之要件，建議您委任律師答辯，以爭取對您有利之裁量，這是您要注意的地方。

建議您可將相關資料備齊後，致電本事務所做一詳細諮詢，以維護您自身權益。

忒(ㄊㄜˋ)彌斯法律事務所關心您，平安喜樂。

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