您好,
1.建議相關證據都要蒐集起來,不論是錄音拍照都好,有監視器畫面也要保留,都可以作為日後提起刑事訴訟的依據。
2.刑事部分有可能構成妨害名譽以及傷害,不過傷害當下應該馬上驗傷。
3.民事部分對於羞辱您個人的部分,也可以主張民法上的侵權行為,請求精神賠償。
4.要求您10日後離職視情況有可能構成刑事上強制等罪。
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