裁判書
雇主為勞工投保商業保險，可否抵充職業災害之補償？
- 網站管理員
- 分享 引言回覆│回覆主題
- 文章日期：100-11-15 08:09
- 文章人氣：1958
- 個人積分：878
-
雇主為勞工投保之意外險或團體保險，如其保險費由雇主全部負擔者，保險給付可以全部抵充職業災害補償之責任（當然包括工資），但如果保費是由雇主與勞工共同分擔者，則雇主只能按保費分擔之比例抵充。
參考法源：
(1) 勞動基準法施行細則第34條。
(2) 最高法院87年度台上字第48號、89年度台上字第2582號判決。
(3) 行政院勞工委員會87台勞動三字第017676號函。第三十四條（同一事故費用補償之負擔） 本法第五十九條所定同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由 雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之。但支付之費用如由勞工與雇 主共同負擔者，其補償之抵充按雇主負擔之比例計算。
資料來源 : 勞委會
第 1/1 頁
- 1
共 1 筆
諮詢分類
- 律師諮詢討論分類
-
- 全部文章
法律新聞解析 (19)- 交通事故 (9310)
- 繼承與贈與 (5553)
- 偽造文書、冒名 (1648)
- 詐騙、背信 (6964)
- 債權債務 (6712)
- 婚姻、親屬 與監護 (9387)
- 專利、商標、著作、營業秘密 (1949)
- 買賣、消費糾紛 (6154)
- 恐嚇、脅迫 (1708)
- 毀謗、侮辱、妨礙名譽 (6903)
- 鄰居、社區、公寓大樓管理 (3557)
- 房地產、租賃 (6560)
- 侵占、毀損 (3189)
- 妨害電腦使用 (561)
- 偷竊與強盜 (1644)
- 傷害、強制、妨害自由 (2284)
- 公司、勞資 (3978)
- 稅務 (287)
- 網路色情及違法性交易 (1433)
- 契約審議擬定 (674)
- 保險、票據 (982)
- 醫療糾紛與藥事法 (746)
- 法院程序與執行 (1664)
- 其他刑事問題 (7221)
- 其他民事問題 (4416)
- 法律意見文書 (238)
- 委託律師.諮詢費用 (277)
- 問題已隱匿 (531)
- 行政訴訟 (578)
- 毒品、違禁品 (2585)
- 未成年犯罪 (945)
- 侵權行為 (1426)
- 仲裁調解 (256)
- 宗教教育 (36)
- 文章編號
滿意度排名(推薦律師)
熱心推薦律師排名
