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雇主可否因勞工未預告離職,以扣薪作為違約或損害賠償費用?

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  • 文章日期:100-11-15 20:08 
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  • 工資係勞工提供勞務應得之對價報酬,基於勞務無法儲存之特性,倘員工未依法預告雇主終止契約,致事業單位有損害時,事業單位得依民法有關規定向員工求償,尚不宜扣薪。 

     

    資料來源 : 行政院勞工委員會