老公近日在出門上班時因路滑在樓梯間摔倒,不慎跌斷2根肋骨

我們住在公寓2樓,老公所跌倒的樓梯是公共樓梯,未料向公司提出職災申請,公司卻以"必須出公寓該棟建築物"後,才算職災,不願意認同樓梯間是公共空間及職災範圍

已致電詢問過勞保局,勞保局認為在樓梯間跌倒屬職災範圍,申請可核保險費, 但需由公司申請,以及需要公司印鑑

目前的問題是公司不願意申請,也不認同職災

已向勞工局提出勞資協調,將於明日召開,想請問有關職災認可的法條

以及公司若不依法為勞工申請職災是否觸法

員工若職災申請未過,病假是否只能請一個月?? (目前因肋骨斷掉不需住院,但需在家休養3~4個月)
除了透過勞工局協調,是否有其它更好的方式??? 

  Jessica您好：依勞工保險被保險人因執行職務而致傷病準則第4條之規定，你所述情形，應已構成職業傷害，公司辯稱"必須出公寓該棟建築物"之主張，並無理由。勞保局所回覆您之答案應屬正確無誤。因您已透過勞工局進行勞資爭議調解之程序，勞工局中之調解委員亦頗富專業能力，應能處理此案之爭議並釐清雇主應負之責任。若調解程序最後未能成立，如欲再採取進一步之救濟方式，請再與本律師聯繫。02-23971998