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陳律師你好 本

  • 阿司
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  • 文章日期:100-12-01 13:23 
  • 文章人氣:1146
  • 個人積分:8
  • 律師你好 本人從事美髮業 因為本人離職時有許多員工跟著我一起離職 導致店家負責人對我不滿 剛好店家生意不理想 企圖找我麻煩 由於店家帳單是先人工手寫再由電腦入帳 人工手寫部份 曾經有寫錯塗改痕跡 店家要控告我為造文書 動用公款以及詐欺等罪刑要告我 連其他同事的客戶帳單圖改也都算在我的頭上 說我動用店家10幾萬 連我離職當月薪水也自行苛扣 讓我沒有薪資 約談內容曾經說過 就是硬要賴在我身上 也帶他認識的警員替他助威 店家說握有證據有把我可以提告 也曾對我口出穢言 三字經等等之類的 本人社會歷練不足 年僅22歲 是否會吃上官司?? 請問 我該怎麼辦 這樣的行為有夠成這些罪行嗎?? 店家說的證據 又是什麼?? 還是只是嚇嚇我而已?? 我又該如何維護我的權益?? 十分懇請陳律師麻煩給我些建議 !!
  • 蔡明哲 (阿哲)
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  • 文章日期:100-12-01 13:23 
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  • 個人積分:1070
  • 律師評價:213 │ 律師證號:95臺檢證字第6961號
  • 我很多當事人都遇過類似情形,某些老闆常常在員工離職時,找一些藉口跟理由,苛扣員工應領的薪資,其中多數是吃定員工年輕好欺負,賭員工不會興訟討回應有之權益。但是有些情況確是員工理虧。你的情形是屬於哪一種,建議你還是找律師討論會比較正確,如果研判是前者情形,當然可考慮是否採取法律行動,如是後者,甚至於本身有刑責之可能行,那就要尋求和解途徑。