您好，關於您的問題，依序回答如下:

1.
若申請留職停薪, 留職期間, 公司歇業關閉, 是否屬非自願離職?

 勞工於留職停薪期間如依法參加就業保險，符合失業給付請領條件，自得依相關規定請領失業給付。同時您也可以依勞基法第十一條第一款「歇業」規定，向公司請求資遣費與非自願性離職證明書。

2.
若申請留職停薪, 老闆不願意, 要求申請離職, 是否屬非自願離職? 

似屬於非自願離職。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

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