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- 吹雪
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- 文章日期:103-05-08 08:50
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職災這部分 我傷還沒恢復 還在就醫中
請問律師說的職務調動規定 是這些嗎?
一、基於企業經營上所必須;
二、不得違反勞動契約;
三、對勞工薪資及其他勞動條件,未作不利之變更;
四、調動後工作與原有工作性質及其體能及技術所可勝任;
五、調動工作地點過遠,雇主應予以必要之協助。(我原本是技術員工作 用手操作機台 為主
現在是因為雙手受傷 公司才安排我 用腳拖地)
職災公傷 公司都說 給勞保局審理 勞保局承認公傷 才給予公傷假
去年公司因為我手傷把我開除 ,我有提告公司 恢復我的雇用關係
這個勝訴...4/29定讞,5/5號去公司商談工作內容與後續理賠問題
因5/14號要做 工作能力評估,我希望復公 延到5/14號之後再做確認
現在是醫院的工作評估還沒出來 我也不確定我是否可以勝任 公司所安排的工作
只是我對於用腳工作 就是不能接受..
- 房佑璟 (房律師)
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- 文章日期:103-05-08 09:56
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您好,關於您的問題,您可與公司協調,若公司態度強硬,可向各縣市政府勞工局申訴請求協助之。
以上,呈請 鑒核。
歡迎您攜帶完整資料,到所詳談,以利全盤了解,討論分析,擬定策略方針,以維護您的權益。
若您有任何問題或需要相關協助,歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。
宜蘭,基隆,台北,桃園,新竹,苗栗,台中,南投,彰化,雲林,嘉義,台南,高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務,並祝您平安喜樂。
- 您好,我是房佑璟律師,很高興為您服務。0910638932。無邊無限,無遠弗屆。LINE ID:@snc5740c。顏寧律師LINE ID:@szu8377t。
- 高雄張景堯 (高雄張景堯律師)
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- 文章日期:103-05-08 12:54
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1.如果認為你目前身體狀況不適合公司所調換之職務 可以先跟公司反應 如果沒結果 建議跟勞工局聲請調解或是提出申訴 2.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,也歡迎參閱網頁資訊http://chang-law.com.tw/index.php 亦歡迎您攜帶完整資料,到所詳談,以利全盤了解,討論分析
- 高雄張景堯律師 正笙法律事務所 http://chang-law.com.tw/index.php
- 房佑璟 (房律師)
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您好,關您的問題,關於工作條件部分,若公司態度強硬,仍應尋求勞工局之協助,以利您與公司談判之。
以上,呈請 鑒核。
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- 吹雪
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- 文章日期:103-05-21 20:12
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以下 是診斷書內容(台大醫院) 今日的
病患於2014年05月21日至本院環境執業醫學部門診診治,依據病患主述,目前仍有
雙側疼痛,麻木,於過冷,過熱及溫差變化會誘發症狀等現在及會影響日常生活活動,5月13日
5月16日於本院門診做星狀神經節阻斷術,並預定之後每周二.五做星狀神經阻節阻斷術,
推估前前仍需積極接受治療,以緩解病情。
於5月14日本院安排工作評估,結果顯示手部力量,手部操作能力,手部執行能力速度及
負重能力不佳,故推估目前仍無法勝認受傷前原有職務,建議可等神經節阻斷術等治療一段時間後讓
病情更穩定後再行復工,並建議復工前,可接受本部之復工評估與協助。建議持續接受神經科
及麻醉科門診追蹤診治
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