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員工集體離職、無故曠職 造成公司損失

  • miller
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  • 文章日期:103-09-27 12:31 
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  • 您好,請問員工集體離職無故曠職,影響出貨,造成客戶對公司求償(被罰款),主管難為,難道要一直被員工牽制與威脅,請問公司該如何對應呢?可否對員工求償呢?謝謝。

  • 謝文明律師 (謝律師)
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  • 文章日期:103-09-27 14:25 
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  • 律師評價:10155 │ 律師證號:97臺檢證字第7952號
  •  您好:有關您所詢問題回覆如下

    員工無故曠職已違反勞基法之規定,若因此造成公司損失,則可以蒐證對其提出求償,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

  • 如尚有其他疑問歡迎E-MAIL : civili1201@gmail.com聯繫,謝謝!
  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期:103-09-27 21:28 
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  • 律師評價:13845 │ 律師證號:99臺檢證字第8728號
  • 您好,針對您的問題回覆如下:

    1、就您所述的行為,員工除了違反勞基法之外,也已經違反與公司之間的勞動契約,可以請求員工賠償

    2、此部分涉及公司的勞動契約工作規則、為何公司因此遭客戶求償、公司可以提出多少事證等因素,本文建議您應該尋求正式諮詢,或是委請律師擔任法律顧問,專司處理此類事務。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com