公司內已離職員工帶走客戶資料並將客戶加入群組,於群組內散播不實謠言毀謗公司,造成客戶流失及名譽毀損,已有群組內成員提供公司對話內容掌握到證據,請問可依何種罪名提告?群組內共同煽動者會有影響到嗎?提供者公司絕對保密但如提告是否會影響提供者?

回覆 小舞 的發言內容：

該名離職員工離開時有簽屬離職書~當初進公司時也有簽勞資契約,內容皆有保密條款

您好，針對您的問題回覆如下:

1、就您所述的狀況可能涉犯誹謗罪。

2、倘若設有公司商業秘密，則另外構成刑法洩漏工商秘密罪。

3、公司可以依法提告並且請求損害賠償。

您好，關於您的問題，若您有證據證明該離職員工有對公司為誹謗之言論，可彙整證據委任律師具狀至地檢署對對方提出刑事誹謗告訴，又該名員工帶走公司客戶資料之部分，亦有可能違反營業秘密法之規定。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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 您好：

1.刑事上可以妨害名譽罪及妨害工商秘密罪提告，民事上可請求侵權行為損害賠償。

2.共同妨害名譽之人亦可能成為共犯。

3.提供  貴公司資訊之人應該會成為法庭上之證人。

以上意見，敬供卓參