本人於9/7(一)因公司地板濕滑跌倒,撞到頭部,後送醫診治,醫生判定為腦震盪、顏面及頸部挫傷,宜休養五日。(9/7~9/11請公傷假沒問題)休養一個禮拜後於9/14開始上班,9/15頭部感到不適,回醫院掛急診,診斷證明亦為腦震盪及頸部挫傷,宜休養三日。但公司卻不給請公傷假。
請問這種狀況不能請公傷假嗎?
若能請公傷假我該如何捍衛我自己的權利?
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