妹妹前兩天簽了一份工作合約

合約內容的薪水部分與先前說明會說的不同...少滿多的

雖然當場公司人員有解釋

但妹妹因社會經驗不足....並未將合約帶回再做考慮...而是當場就簽了

簽了當天回家就後悔了...因此昨天就有致電公司

表示此薪水與其他同類型公司差距大...希望能做調整...目前對方說會討論看看

想請問的是

若是薪水仍不如預期想解約...目前還沒開始上班..原本預計八月開始上班

合約內容沒提到上班日期..但有寫到 "若違約造成甲方(公司)損害,可向乙方(我妹)求償"

但沒提到何謂損害 或是賠償金如何計算

不曉得這種狀況 萬一公司真的要求償  依法可能性高嗎?  又賠償金如何計算?

又我妹應該如何預防性的因應...雖然客觀來看應屬我妹理虧

因為合約內容其實滿清楚的....但之前說明會公司人員有提到一般不會要求賠償

如果之後電話交談時能錄到對方口頭說不求償   這有需要嗎?

如果對方願意無條件解約......解約需要甚麼正式的流程嗎?

目前合約是雙方各一份

非常感謝

離到職日還很久，你們就已經預告不去了，那對方能有多少損失呢? 還有，基本上勞基法還是有規定員工離職的預告期間，就職三個月以上未滿一年為10天，一年以上三年未滿為20天，三年以上為30天。依法律解釋舉重以明輕的邏輯，三個月以內隨時告知隨時可以走人，況且妳妹沒還沒就職，又離到職日有兩三個月就告知了，不會有事的，你們不必憂慮太多。

您好，對您的問題回答如下:

由於您提供的資訊與說明的案件的經過，在法律上尚無法精確分析，歡迎您來電諮詢、加line或帶相關資料，到本所與律師討論，以利研判案情、與分析，早日規劃訴訟應朝的方向、擬定策略，俾以維護您的權益。

恪明法律、地政事務所主持律師為沈明顯律師 陳玉庭律師;

l   免費電話法律諮詢:

請打0906391006:0920361006

◆您的法律問題我們感同深受，我們將竭盡所能協助您圓滿解決您所面臨困境。

＊漫長的法律訴訟，我們會以誠懇、專業、有耐性陪著你走。

◇台北市大安區信義路四段309號3樓→台北信義安和站5號出口，出站後左轉直行約150公尺即可到達。

歡迎加入line:lawrence03

        Fb:法律諮詢服務&債務整合協商