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突然被解雇又不給非自願離職證明和欠我代墊款.健從沒幫我保勞保.我要如何處理

  • Dora
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  • 文章日期:101-09-05 04:28 
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  • 1.本來在公司上班突然被解雇了,公司也不願開非自願離職證明,老闆更不承認我在那上過班,也沒幫我保勞健保,我該如何處理? PS.唯一證明的是公司每個月有轉薪資入我的銀行

     

    2.因突然被解雇幫公司代墊的款項,遲遲請款不下來,積欠我好幾十萬,據我所知公司已把我的收據發票以核銷抵稅,卻不給我請款?我該如何要回?? PS.我有留收據影本

     

     拜託你們一定要幫我告訴我如何處理!!我要找誰???? 因為家裡爸爸剛走我又失業,快無法生活!!

     1.突然被解雇了 2.公司也不願開非自願離職證明 3.健從沒幫我保勞保 4.代墊的款項,遲遲請款不下來

  • 陳俊溢 (陳俊溢律師)
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  • 文章日期:101-09-05 09:20 
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  • 廖修譽 (廖修譽律師)
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  • 文章日期:101-09-07 10:27 
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    縱使當時並未簽訂書面勞動契約,只要雙方就薪資及勞動條件互相意思表示一致,亦可成立勞動契約,您可以依據薪資轉帳紀錄、上下班出勤紀錄或是其他員工作證來證明雙方之間有僱傭關係。 如果您替公司代墊款項,可以提出收據影本,依據委任契約消費借貸契約或是不當得利,請求公司返還代墊款項。您可以先寄存證信函給公司,如公司仍不返還金錢,再提民事訴訟。 公司不願意開立非自願離職證明書,您可以向當地勞工局提起申訴,要求公司開立證明。公司未替員工投勞保和健保,已違反相關法律,會被處罰鍰及追繳未納之健保費。

    (參照民法第179、478、546條;勞工保險條例第72條;全民健康保險法第84條)

    (本回覆由本所陳奕君學習律師協助整理)

  • 廖修譽律師(緯譽法律事務所)
  • Dora
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  • 文章日期:101-09-15 10:23 
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  • 謝謝您的意見~~~

    資遣費的部分已處理好了,但代墊款部分老闆依舊不給我,他說要按法律程序來跟我處理叫我自己去訴訟,但我積欠的只有16萬多,如果走法律的話!!會不會光請律師和寫訴訟就不夠16萬??

    如果依這樣的案子要多久才會結束??

    律師費用和申請訴訟費用多少??