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薪資匯款問題

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  • KO
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  • 文章日期：105-05-28 00:42　
  • 文章人氣：4293
  • 個人積分：8

  • 律師 您好~

    想請問員工堅持不配合公司薪資轉帳時,資方可不讓勞方領現金嗎?等勞方開戶了資方再用匯款進去,請問這樣會被勞方提告嗎?還有若資方願意付勞方遣散費時,需要什麼條件才不會被勞方提告?

  • 柯錦臻
  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期：105-05-28 09:06　
  • 文章人氣：127
  • 個人積分：49514
  • 律師評價：13845 │ 律師證號：99臺檢證字第8728號

  • 您好，針對您的問題回覆如下:

    1、薪資給付的部分，倘若勞資雙方沒有約定，資方拒絕給現，將違反勞動基準法(苛扣薪水規定)。

    2、雇主無法恣意終止勞動契約，否則勞工可以要求回復工作或是要求資遣費。

    3、建議公司可以委請律師擔任法律顧問，倘若公司在北部，歡迎來電或是來信洽商。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆，因為系統不會通知我，以免遺漏,並求周詳，謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com
  • 沈恆 (沈律師)
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  • 文章日期：105-05-28 21:05　最後編輯日期：105-05-28 21:10
  • 文章人氣：119
  • 個人積分：26982
  • 律師評價：7683 │ 律師證號：100臺檢證字第9071號

  • 公司有按時給付薪資的義務，否則勞工局即可對公司開罰。若員工不提供帳號，可以現金發放，要求員工確實簽收即可。以不提供帳號要解雇員工也是不合法的。

  • Line ID:estony196 電話：0933918013 電郵：hank@chainye.com 網站 http://hengshow.com/

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