律師 您好: 我身邊朋友(乙方)使用手機app以物易物功能，跟網友甲方進行物品交換，乙方是拿相機去交換甲方的包包，本來已約定好，甲方認為他的價值較高，希望乙方能多付出幾千元給甲方，才答應跟乙方交換，乙方也匯錢過去了，甲方也確認收到了，後來甲方又因故反悔，乙方認為對方交換誠意不足，請甲方匯還錢，但甲方一直以忙碌為理由藉故拖延，有打165反詐騙電話詢問，對方窗口直接建議，給予對方確認匯還錢明確日期，如超過日期，就可直接去警局報案，但因甲方為網友，對方身分、電話、長相都不確定之下，只知道對方的匯款帳號，這樣去警局報案，警方會受理嗎? 謝謝

請問一下 :    營業秘密罪目前在102年1月11日立法院通過營業秘密法修正案，    但請問一下，刑法上有從新從舊原則，如果是在101年有犯下營業秘密罪行為，    在判定上是適用新法還是舊法??    而目前營業秘密罪屬於告訴乃論，是否犯下行為當日起算六個月後，就不能進行追訴?    另外有個問題，如利用網路傳輸工具將公司資料帶出，傳輸過程遭駭客竊入，且將資料公布，    哪責任歸屬為哪方? 謝謝

您好 :     請問一下，當初進公司時，公司有要求員工簽定[保密承諾書]，但     完全看不到[保密承諾書]合約內容，只輕描淡寫寫出乙方同意另簽屬[保密承諾書]，     但[競業條約]有規定比較清楚，有限制兩年內不得到其它相同性質公司服務     有幾個問題想請教一下 :     1.離職後，此合約效力還存在嗎? 因我我看不到[有效期限]是多久， 萬一發生        我去另外一家公司服務，無意觸發到機密問題，哪責任歸屬如何釐清??     2. [保密承諾書]在法律上有效期規定最長為多久??     3.[保密承諾書]與[競業條約]有關聯性嗎?? 謝謝 ps : 想多了解雇傭合約制度，以保護自身權利

您好 :     請問一下，營業秘密罪成立的條件是甚麼?機密資料的定義有何以判定?營業秘密罪刑事訴訟與民事訴訟的追朔期是多久?? 案例一 : 一位離職員工,離職兩年後,收到前公司提告,說有在職期間,有將資料帶出,故被以營業秘密罪提告,但此位員工並未將資料透露給第三人知道,進行不當得利之事實行為,請問前公司提告依據有將資料帶出的行為,就可提告嗎?? 謝謝