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Ryan (一般會員)
註冊日期：102-11-12 | 最近登入：104-23-10
搜尋結果：共 1 頁，2 篇文章
你好，在公司待了快2年的時間，由於我的工作是類似業務性質，每個月都有業績要背，我的直屬長官在前天開會時，因為我沒有把業績做到，在所有同部門同事前拿筆丟了我的臉，還處罰我要連續3天上班16小時，早上6:00-24:00，有時還會處罰我幫所有同事付便當錢，每次大約2、3千，至少5次以上了，今天我請客服部門的同事幫我調經理丟筆的監視器畫面，但是他們說要去備案公司才會調 我該怎麼做
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日期：104-10-22
你好?本人原任職某健身房私人教練，因每日超時的加班和不合理的業績壓力離職！離職前交接了所有學生及沒帶走任何原公司的會員資訊！
一
兩星期後到B健身房擔任一樣的工作職務，今天卻接到A公司經理電話告知近日會寄出存証信函，原因是因為進A公司時有簽離職半年內不得在相關產業任職，違反同業競爭條款！因在A健身房已5年的時間說真的也不記得當初有簽。
如近日接到存証信函我該怎麼做？這樣真的違法了嗎？
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日期：102-12-11
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