民國一百零二年十一月二十五日，以新台幣七萬元整代替人事保證人為受雇之保證金，繳交並開具履約保證金證明書後，後簽屬勞動契約並於隔日正式開始上班  二、事實經過 民國一百零二年十二月十七日晚上九點，由公司主管謝欣樺以講話態度不佳為由直接開除，當下即向公司表示物品點清、離職交接完畢後，理應依約規定返還保證金七萬元，但未得到肯定答覆。 隔日與區域主管劉晏嘉清點物品、交接完畢後（告證三），仍未收到保證金七萬元，公司反以各種莫須有理由，如可能有盜用公款、可能物品短缺等，拒不歸還保證金。 在職期間我從未收過任何款項，公司未有任何事證，惡意拖延拒不返還保證金 請問這種情況我可以提告侵占罪嗎? 還有我是在中壢上班~他總公司是在台中~那我可以在中壢的哪個機構提告 還是一定要去台中才可以提告?