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fmb1106 (一般會員)
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請問發生車禍後，因為前三個月都無法下床行動，需家人照顧，這樣要如何跟對方求償近親看護費？醫生只有在診斷証明書上寫休養三個月，但並無提到需看護相關說法。謝謝
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日期：103-04-17
你好，謝謝你們的回覆
不過該A公司以未請假未由，
發存証信函將我們fire掉，
請問我們是否還有理由去爭取這一切？
另因無法回A公司工作，在未自行離職情況下又在B公司任職，會不會有什麼違法？
謝謝
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日期：103-04-06
你好：
假設在A公司發生職災，勞工局也認定是職災，且醫生也開証明，內容說明無法A公司擔任〝原工作內容〞，但為了生活，進而轉職B公司，工作內容完全與A公司不同，這樣是否還能向A公司求償無法任職的賠償？如不能的話，有什麼是我們可跟A公司求償的部份，謝謝
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日期：103-04-05
你好：
假設在A公司發生職災，勞工局也認定是職災，且醫生也開証明，內容說明無法A公司擔任〝原工作內容〞，但為了生活，進而轉職B公司，工作內容完全與A公司不同，這樣是否還能向A公司求償無法任職的賠償？謝謝
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日期：103-04-03
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