敬愛的律師您好： 請問我在上班途中為閃避近距離迴轉的計程車，造成自摔，左腳踝外骨折，須請近3個月的公傷假，我目前是公部門的職務代理員，部門的人事主管要我申請肇事責任，證明我沒肇事才可申請公傷假及薪水。因初判表上寫對方「疑迴車不注意來往車輛」，我方則是「疑超速行駛失控」，但人事主管說這不行還得申請肇事鑑定，請問1.我是勞保，主管說薪水是由勞保局給付，要沒肇事才能申請，勞保局有這條規定嗎? 2.當時我的車速超過50未超過60(速限50)，而該計程車停在斑馬線上，迴轉時未注意後方來車，等我發現他轉出來時已經很近距離了，而我右邊也有位騎士與我並行，我若往右偏會與其相撞，我緊急剎車才閃避過小黃，但也造成自摔，請問我算有肇事責任嗎? 3.當時處理的警員並未作任何畫線動作；而自摔後我本身也昏過去，是救護車的醫護人員叫醒我，醒來後已不見任何相關車輛，只有一位好心駕駛幫我擋後方來車。隨後我被送到離家近的醫院做診斷治療。災醫院有位警員來詢問，當時立即向我表明我沒撞到對方就不可以向對方求償，請問我可以向他的保險公司請求住院及醫藥費嗎? 4.員警告訴我肇事時間是他們接到報警時間，是7點58分，但我知道發生時間不是這個時間，請問這會不會變成因趕時間才超速的理由?  5.依此情形我的勝算有多少呢? 我是家中經濟來源者，沒這份薪水對生活上會有很大問題，故祈請回覆，謝謝