民國95年我先生是受顧僱於我哥哥和另一位合夥人成立的宅配企業社，共工作內容是和運送家電安裝為主的，月薪為3萬5千元，隔年我哥哥主動向我先生提起工作以區域來做為分別，要他和另一位同事來合作吃下這個部份，所以他們各買一輛大貨車18萬，小貨車12萬，權利金2萬5千元，加上自己下去工作所得的金額扣除我哥哥要扣回10%的稅金及固定的支出，剩下的金額兩人平分後，再和我哥哥平均分擔一個員工來補貼他們休假的時候，每個月會領到3萬至7萬不等，98年6月和我先生合作的覺得這樣只是更累，決定退出，所以我先生買回他的車輛以及還他一半的權利金，所以本來平均分擔的員工，就算是我先生請的，他的工作內容是兩邊都要跑，所以大部份的工作是我先生吃下來了，100年4月時，我哥哥說希望他可以把他這邊區域拿出來一起分，因為另一合夥人因故被取消該合作廠商的合約，所以希望他以後可以和他們共同均分，他就不用自己記帳，請的人也變是大家一起請的，所有的支出和收入就是變成三個人平均分攤，到103年，感覺工作量沒一樣多，錢卻沒那麼多，之後就常對彼此有意見，104年9月時，有一次，被對方廠商誣陷弄丟貨物，要求賠償2萬4千元，不賠就扣貨款，我於是插手出面和對方說如果被我查出此事非是事實，我會對他們的行為提出告訴，也和我哥哥理論，但我哥哥表示一個物流人員弄丟東西就視為是偷竊，影響他的商譽，說叫我先生休息一陣子，不然就離開，叫我別害他們都沒了工作，別人是大公司，憑什麼和別人鬥，我先生堅持要繼續工作，後來就在他們要扣我們貨款的前兩天，我真的查出沒有不見的貨品，因為跟本沒這貨品，我先生沒弄丟東西，我用無記名的方式po文到他們公司的FB，該公司的主管拜託我撤文，也放下身段向我道歉，我寫文回覆該主管，要觀察他們的行為並保留追訴權，這件事便告一段落，104年10月，我和我先生到我哥哥家要求要要看每個月的賬款明細，因為有一段時間都沒給了，當時要釐清不清楚的部份及不明的支出時，幾乎是要吵起來了，後來表面上平靜後，說從11月起，我先生送多少就算多少，像論件記酬，扣除成本後才算是我先生的，我們問起9月時，其中之一的合夥人因家裡有事，休息一個月且有支付薪水，當時有一個前員工來貼補缺，又分走營業收入，現在也還在，等於多一個人來，要求告知其代表的身份，我哥說那不干我的事，我說我們是合夥關係，有人要來分我的東西我有權利過問，結果他說你們沒有什麼合夥關係，就是這樣，我生氣的說你是不是認為如果這樣，就直接離開什麼都不要算最好，他回答是，我先生說這工作他很熱愛，無論如何他都不願放手，到了104年12月，說他因為未達到物品送達基本安裝的原則，客戶在自行安裝時發現瑕疵後客訴，總公司來函要物流賠償，金額2萬1千元，要我先生賠償，雖然有客戶在貨單上的簽名以示送達完成，說這不算數之云云，結果，我說為了工作得以繼續，我認賠以分期5000元為一期，把壞的拿回來，卻說修理完全已送交客戶，我連張收據都沒見到，結果，我哥說該廠商反映我先生工作瑕疵，所以該廠商就換那位身份不明的前員工送，我……，105年1月又有一台9個多月前安裝的貨品，在使用上有問題，維修人員說是安裝的問題，該廠商主管 又說要叫我先生賠，再認賠1萬6千元，2月初，叫我先生載新全新貨品去替換回來，3月中後我先生說他可以撐到完成工作，剛開始好像還好，但我希望他該休息一下，他不願意，直到3月底，他在體力不支倒下，才到醫院說醫生說一看就是A型流感，回家服用特效藥，5天自主隔離，我向合夥人及他負責的廠商告假，第六天他上班時，原來負責的廠商說已經被別人簽走了，我問原因是他們有權利選擇要找誰合作，後來，我要去替他完成一件未完成基本安裝的工作時，該客戶說當時看他真的很不舒服，所以打電話到廠商那裡關心他是否安好且該廠商隨即將物品送達完成，我的心裡很痛心，訴所以以line告知我我哥的會計也是我大嫂，就從4月開始我們要退出了，向她將權利金退給我們，她說沒這回事，之後我請她如期發放貨款，又有未經同意的莫名扣款及收入差異，她的回答是，她是會計，負責人怎麼說她怎麼做……；我收支明細證明合夥關係及當除初給我記算的方式，權利金的數目在和我先生合作的人退出時有寫出，但未註明是權利金，受到誣陷指控有證明文書可上呈，第三認賠也有該廠商人員證明未換取新機一事，所以我為此想討一個隱名合夥人拆夥之民事訴訟，對該廠商提出違反公平交易法之訴訟救濟。

案件描述 民國95年我先生是受顧僱於我哥哥和另一位合夥人成立的宅配企業社，共工作內容是和運送家電安裝為主的，月薪為3萬5千元，隔年我哥哥主動向我先生提起工作以區域來做為分別，要他和另一位同事來合作吃下這個部份，所以他們各買一輛大貨車18萬，小貨車12萬，權利金2萬5千元，加上自己下去工作所得的金額扣除我哥哥要扣回10%的稅金及固定的支出，剩下的金額兩人平分後，再和我哥哥平均分擔一個員工來補貼他們休假的時候，每個月會領到3萬至7萬不等，98年6月和我先生合作的覺得這樣只是更累，決定退出，所以我先生買回他的車輛以及還他一半的權利金，所以本來平均分擔的員工，就算是我先生請的，他的工作內容是兩邊都要跑，所以大部份的工作是我先生吃下來了，100年4月時，我哥哥說希望他可以把他這邊區域拿出來一起分，因為另一合夥人因故被取消該合作廠商的合約，所以希望他以後可以和他們共同均分，他就不用自己記帳，請的人也變是大家一起請的，所有的支出和收入就是變成三個人平均分攤，到103年，感覺工作量沒一樣多，錢卻沒那麼多，之後就常對彼此有意見，104年9月時，有一次，被對方廠商誣陷弄丟貨物，要求賠償2萬4千元，不賠就扣貨款，我於是插手出面和對方說如果被我查出此事非是事實，我會對他們的行為提出告訴，也和我哥哥理論，但我哥哥表示一個物流人員弄丟東西就視為是偷竊，影響他的商譽，說叫我先生休息一陣子，不然就離開，叫我別害他們都沒了工作，別人是大公司，憑什麼和別人鬥，我先生堅持要繼續工作，後來就在他們要扣我們貨款的前兩天，我真的查出沒有不見的貨品，因為跟本沒這貨品，我先生沒弄丟東西，我用無記名的方式po文到他們公司的FB，該公司的主管拜託我撤文，也放下身段向我道歉，我寫文回覆該主管，要觀察他們的行為並保留追訴權，這件事便告一段落，104年10月，我和我先生到我哥哥家要求要要看每個月的賬款明細，因為有一段時間都沒給了，當時要釐清不清楚的部份及不明的支出時，幾乎是要吵起來了，後來表面上平靜後，說從11月起，我先生送多少就算多少，像論件記酬，扣除成本後才算是我先生的，我們問起9月時，其中之一的合夥人因家裡有事，休息一個月且有支付薪水，當時有一個前員工來貼補缺，又分走營業收入，現在也還在，等於多一個人來，要求告知其代表的身份，我哥說那不干我的事，我說我們是合夥關係，有人要來分我的東西我有權利過問，結果他說你們沒有什麼合夥關係，就是這樣，我生氣的說你是不是認為如果這樣，就直接離開什麼都不要算最好，他回答是，我先生說這工作他很熱愛，無論如何他都不願放手，後來有另一合夥人隨口說5萬就算了...，到了104年12月，說他因為未達到物品送達基本安裝的原則，客戶在自行安裝時發現瑕疵後客訴，總公司來函要物流賠償，金額2萬1千元，要我先生賠償，雖然有客戶在貨單上的簽名以示送達完成，說這不算數之云云，結果，我說為了工作得以繼續，我認賠以分期5000元為一期，把壞的拿回來，卻說修理完全已送交客戶，我連張收據都沒見到，結果，我哥說該廠商反映我先生工作瑕疵，所以該廠商就換那位身份不明的前員工送，我……，105年1月又有一台9個多月前安裝的貨品，在使用上有問題，維修人員說是安裝的問題，該廠商主管 又說要叫我先生賠，再認賠1萬6千元，2月初，叫我先生載新全新貨品去替換回來，3月中後我先生說他可以撐到完成工作，剛開始好像還好，但我希望他該休息一下，他不願意，直到3月底，他在體力不支倒下，才到醫院說醫生說一看就是A型流感，回家服用特效藥，5天自主隔離，我向合夥人及他負責的廠商告假，第六天他上班時，原來負責的廠商說已經被別人簽走了，我問原因是他們有權利選擇要找誰合作，後來，我要去替他完成一件未完成基本安裝的工作時，該客戶說當時看他真的很不舒服，所以打電話到廠商那裡關心他是否安好且該廠商隨即將物品送達完成，我的心裡很痛心，訴所以以line告知我我哥的會計也是我大嫂，就從4月開始我們要退出了，向她將權利金退給我們，她說沒這回事，之後我請她如期發放貨款，又有未經同意的莫名扣款及收入差異，她的回答是，她是會計，負責人怎麼說她怎麼做……；我收支明細證明合夥關係及當除初給我記算的方式，權利金的數目在和我先生合作的人退出時有寫出，但未註明是權利金，受到誣陷指控有證明文書可上呈，第三認賠也有該廠商人員證明未換取新機一事，所以我為此想討一個隱名合夥人拆夥之民事訴訟，對該廠商提出違反公平交易法之訴訟救濟。

回覆 徐維宏律師 的發言內容： 你好：廠商惡意欺瞞的行為是否已有觸法，似乎擁有足以證明清白的物證仍是沒有用的一般，與廠商訂立的契約一面利於他方，屆時牽連造成退夥後行不利合夥之事，我們根本無處申冤，倘若我尋求訴訟救濟可行嗎?

您好：我的先生本來在在我哥哥的宅配公司上班，後來哥哥找他加入、口頭約定保證金，抽成及區域歸屬後，因另一合夥人業務有異動。叫他部份區域讓出來，我們心想’為了長遠少賺一點沒關係，於是答應，但是在一次被對方公司与誣賴遺失物品要賠償24000元，被哥哥要求說：因為他常犯錯又和對方人員有糾紛這樣會影響他的公司，所一以要求他休息或是離職，剩下來的工作他會繼續承擔下來，我得知後才了解類似情況不是第一次了，於是我介入處理這件事，將事件呈上對方總公司，主管為了擔心被更高層的知道，頻頻道歉收場，後來發現跟本沒有貨品遺失，接著又有物品損毀，客人抱怨等等，這3個多月來賠錢4萬元.為了工作要繼續，只能忍耐、結果4月1日我先生嚴重A型‘流感。’’突然急告假，我把他後續工作交給另一合夥人。我先生到了第6天去上班。仍體力不支折返，又3天後去上班.發現有另一組人在我先生的區域送貨'我哥哥說現在你們要怎麼做要說一說'被別人拿去送的確定是別人的了。於是我先生覺決定退出'但我哥哥不不承認合夥人關係'說他從外人得知是我們先背信他，只願意結算論件計酬的貨款'連我對有疑問的貨款部份.一律否認.但是我有書面資料可以說明其中，我想好好解決這個問題拿回該給我的錢。希望給我方向該怎麼做。謝謝。

我存有每個月我大嫂給我的帳目，因為她是會計，以及自己登記的記事本.但是她的帳目我是實在看不懂，居然還有不夠成本支出要倒貼的。他們說最好是就這樣離開就好。真的可以這樣嗎？那關於差點要賠24000元的事'我有可以證明我先生清白的物證'那那些參與指控我先生的人，可以要求他們提出正式的道歉嗎