您好!

本店為小吃店,有雇用二個印尼在台下班時間兼職,勞動部來查,我們也簽名,勞工局來函開罰,於收到公文14天內可上陳述書,請問要如何陳請降低罰鍰

您好，可嘗試撰寫陳述意見書，但通常對於初犯的店家，勞工局都是以最低罰金開罰。

如有其他法律問題請來電，力禾法律 (02)2755-1003#22 或 LineID:boycoco211。

您好，

可委請律師撰寫陳述意見書，爭取免罰或降低罰鍰之機會。

以上，如有任何疑問或需要，可連結至本所網站（https://www.law-help-you.com/），透過LINE、email(t710052105@gmail.com)、或電話(0918-092477)聯繫，預約時間至事務所洽談，以提供您更完整之協助，謝謝。（勿在這裡直接以留言回覆）

您好，關於您的問題，您可整理證據，委任律師協助處理，爭取對您有利之條件。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0988706305(LINE ID:@yen0988706305)。

法無邊聯合法律事務所竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

房佑璟律師LINE ID:@snc5740c

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一、你可以於陳述意見期限內，自行撰寫或委由律師撰寫爭取最低裁罰。

＊漫長的法律訴訟，我們會以誠懇、專業、有耐性陪著你走。

◇台北市大安區信義路四段309號3樓→台北信義安和站5號出口，出站後左轉直行約150公尺即可到達。

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      恪明法律事務為陳玉庭律師、沈明顯律師關心您的法律問題

電話法律諮詢0906391006

您好，針對您的問題回覆如下:

1、依法可處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。建議您可以針對違法聘雇的情節進行說明，時間、工作內容、有無給薪、現在的處置等請求從輕處罰。

2、並提醒您，倘若五年內再違反，可處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬元以下罰金。

依您陳述，本件可能有違反就業服務法外國人之聘僱與管理規定，因您並未說明相關內容，是無法予您較詳細建議，建議您委任律師答辯，以爭取對您有利之裁量，這是您要注意的地方。

建議您可將相關資料備齊後，致電本事務所做一詳細諮詢，以維護您自身權益。

忒(ㄊㄜˋ)彌斯法律事務所關心您，平安喜樂。

服務縣市：台北、桃園、台中、台南、高雄、屏東。

服務電話：0960419416。

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件承如曹大律師所言,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,或LINE ID :civili1201 詢問,以免遺漏,謝謝

您好，關於您的問題，您可整理證據，委任律師協助處理，爭取對您有利之條件。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接(LINE ID:@snc5740c)，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師(LINE ID:@yen0988706305)為您服務)。國立台灣大學法律學研究所房律師。

法無邊聯合法律事務所竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

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您好: 建議您來所和律師諮詢 了解事發始末及各種細節 以便為您尋求有利證據及最佳策略。 歡迎電洽0930-533-503或加入lneID gn69336、 會由律師親自回電及回訊息 給需要的您 我會在最快的時間內解決您的問題， 並替您節省不必要的花費及時間 立行法律事務所