陳俊溢 謝謝你的回答..但我想請問..去年我公司名稱是叫"裕潔"..今天公司又跟核二?簽1年約.公司名換成子公司的名字..叫'榮福'..那我門現在還會有特休假嗎??

我們是台電核二?外面承包得承包公司員工 目前本人在供應組待了3年.其他人甚至更久 前年台電招標給我們公司是2年約 本來我們自己的裕潔公司還不肯給我們特休假 是經過一些民代商討..昨天宣布有..但再宣布同時 我們裕潔公司並說..明天合約到期..特休就沒有了.. 因為明天她們會換她們得子公司(榮福)標工程 我昨天上網搜尋了一下勞動基準法 其中有一項(以下po文) 一、特休假勞基法休假規定：(勞基法 第38條) 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定 給予特別休假： 一、一年以上三年未滿者七日。 二、三年以上五年未滿者十日。 三......之類 所以以上有標紅字得我不董其意思...因為明年招標是我們另一公司榮福並非現任裕潔公司(http://www.yung-fu.com.tw/yfAffiliate_affiliate.html)<----有附網址 特休假勞基法休假得勞工在同一雇主或事業單位..什麼是事業單位....我一直待再供應課沒離開..那明年是否一樣有特休假....  

我們是台電核二?外面承包得承包公司員工 目前本人在供應組待了3年.其他人甚至更久 前年台電招標給我們公司是2年約 本來我們自己的裕潔公司還不肯給我們特休假 是經過一些民代商討..昨天宣布有..但再宣布同時 我們裕潔公司並說..明天合約到期..特休就沒有了.. 因為明天她們會換她們得子公司(榮福)標工程 我昨天上網搜尋了一下勞動基準法 其中有一項(以下po文) 一、特休假勞基法休假規定：(勞基法 第38條) 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定 給予特別休假： 一、一年以上三年未滿者七日。 二、三年以上五年未滿者十日。 三......之類 所以以上有標紅字得我不董其意思...因為明年招標是我們另一公司榮福並非現任裕潔公司(http://www.yung-fu.com.tw/yfAffiliate_affiliate.html)<----有附網址 特休假勞基法休假得勞工在同一雇主或事業單位..什麼是事業單位....我一直待再供應課沒離開..那明年是否一樣有特休假....  

那如果我打給他跟他要錢.而電話有錄音..能不能當成他有欠我錢的證據

請問..我朋友30歲.日前自殺身亡.她自小就讓人領養她養父對她很差...連他身後事頭七也不幫她做..她離婚過.有女兒還很小我的問題是...我已故朋友的親姐姐或她前夫可以有權幫她做頭七嗎...(他養父不肯.然後也不准任何人替他做)她養父口口聲聲說.在法律上只有他可以決定...難道其他人沒辦法了嗎還有她是在車上自殺...她養父想要變賣她的車..車主名登記我朋友的名字而非他養父.她養父有權變賣嗎...她養父還想領她的保險金..她生前保險受益人是填寫她女兒..而她女兒由她前夫養..... 重點補充...請問我朋友的身後事.他前夫一樣有處裡後事得行使權力嘛

與前男友再一起時.他沒工作.所以他的生活開銷一切由我支出..因為他口頭跟我說他有工作會還我 沒有任何借據.....請問這筆錢我還有什麼方法要回來   我知道要回來基率很渺茫.....也可能要不回來.....但還是抱一點希望