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T (一般會員)
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各位專家您好：
進入公司時必須簽訂兩年合約才可多加薪2000因此而簽訂，但目前想提前離職契約上必須陪兩個月全薪(6萬多)，但是簽訂合約時公司不給留存契約，請問這樣也算成立嗎
？
1月份加班達70個小時所以想離職，而且公司員工手冊寫明所有事項依勞基法規定，但是加班費、請假並未依勞基法，請問我該如何應對可免除賠償違約金呢？
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日期：102-02-24
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