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Minglin (一般會員)
註冊日期：102-25-04 | 最近登入：102-03-05
搜尋結果：共 1 頁，5 篇文章
請教律師，公司要新進員工簽署約聘同意書如下，這樣是合法的嗎？如果合法，那有甚麼是勞工需要注意的？
一、為應業務需要聘用 君 （下稱乙方）為甲方約聘人員。
二、聘用期間：從中華民國 年 月 日起至中華民國 年
月 日為止。
三、聘用期間之福利與工作內容，和正式員工一樣。
四、三個月合格者，經主管核定始轉為正式員工。
五、應徵者請簽名：╴╴╴╴╴╴╴╴
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日期：102-05-03
請問一下
進公司時，公司先要員工簽一份約聘同意書，要員工同意在試用期三個月期間是約聘，福利和工作內容應遵守的規範等，均和正職員工相同，試用期過後則為正職員工。
這樣是合法的嗎？如果是合法的話，有什麼是勞工應該要留意的內容？
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日期：102-05-02
請問：
公司在新進員工任職第一天要員工簽約聘同意書，同意試用期間為約聘，福利和工作內容及應遵守規範均與正職員工相同，這樣是否合法？如果不合法，有什麼是勞工需要留意的內容？
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日期：102-05-02
請問：
公司在新進員工任職第一天要員工簽約聘同意書，同意試用期間為約聘，福利和工作內容及應遵守規範均與正職員工相同，這樣是否合法？如果不合法，有什麼是勞工需要留意的內容？
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日期：102-05-02
外子因經營事業購買廠辦，本來是找了家仲介，請仲介提出幾個選擇，仲介並針對其中一個物件(A)提供許多資訊和帶看服務。但因外子友人介紹該A物件的所有權人甲，甲與外子即直接溝通協商並完成不動產的買賣。
仲介知情以後，便開始上門向外子與甲討仲介費用(成交金額2%)，甚至寄了存函過來....
但是(1)外子與甲均未與仲介簽訂任何委託或居間的書面，且(2)仲介根本沒有提供協調或斡旋的服務，至多只有廠辦的提供資訊，請問：
A.在法律上，有無外子能主張拒絕支付仲介費的理由？外子該如何回覆存函或置之不理？
B.若無，仲介主張的仲介費用合理嗎？
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日期：102-04-25
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