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Ashui (一般會員)
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你好,因公司有在百貨公司設櫃但因有專櫃小姐離職向勞工局申訴扣員工制服費用但因他當初進來時,己有簽了所謂制服扣款同意書而才會進來公司上班,不是嗎?如今對方要告我們,請問我們公司真的是有錯嗎?必需退回對方的制服費用嗎??
另外有上網查了所謂的勞動基準法專櫃工作時數是否也等同於一天不超過8HR,二週不超過84HR所以公司規定一天工作8HR,月休6天,是合法嗎?有沒有所謂每月的工作總時數不得超過多久呢??
謝謝~~
瀏覽：2603
日期：101-08-22
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