各位律師好，我上次有發過人事保證書的文章，之後有跟公司繼續溝通過，他們也有再討論後，將人事保證書略有調整，將無條件更換工作地點移除，但是願意拋棄一切抗辯權仍是在。所以我有以下疑問:   1.拋棄一切抗辯權，到底保證人有哪些權利?一切抗辯權就全部包含保證人全部的權利了嗎? 我好像有查到抗辯權、抵銷權、拒絕清償權、先訴抗辯權，還有其他的嗎? 2.所以拋棄一切抗辯權等同於保證人的權利全部都放棄 ?所以就變成單方面公司說賠多少，保證人就賠多少，不能談判，也不能走法律途徑嗎? 3.公司跟我說不管是不是試用期，都有接觸公司的資料，所以還是需要簽，這樣我真的要簽，而不能主張我還是試用期嗎? 4.若我因此而被辭退，我有權利申請非自願離職嗎?   ----------------------------------------------------------------------------------------

忘記先跟各位看過的律師說謝謝了，謝謝各位律師幫助我，非常感謝你們花時間看我的問題， 真的非常謝謝你們。

各位律師好: 最近找到一份工作，並且已經一個月了，我仍在試用期中，前天收到人事保證書，並且須給保證人身分證影本，故有以下疑問，希望律師可以幫助我解惑。 1.我是否可以拒絕簽屬人事保證書，對我的工作會有什麼影響，可以因為這樣辭退我嗎? 2.因為我只有簽過新進人員資料而已，勞動契約書沒有寫過，我也算是正式雇用的員工嗎? 3.我知道保證人賠償損失，只限於受僱人一年份的報酬總額，此保證書也適用嗎?  例外是指在契約另有約定或法律另有規定嗎? 4.文件上沒有定人事保證期間 ，所以保證人可以隨時退保? 5.若發生賠償問題，公司可以略過我，直接找保證人賠償嗎? 6.『以僱用人不能依"他項方法"受賠償者為限，負其責任』，他項方法是指什麼?指受僱人無賠償能力或逃跑嗎?若雇用人沒錢，但有心負責，這樣公司還是會找保證人索取賠償嗎?   以下為人事保證書內容   【 人 事 保 證 書 】  本證人＿＿，今保證＿＿＿＿君在＿＿＿＿公司服務， 願完全承受下列條款之保證責任 一、　保證被保證人能確實履行下述義務：       ．遵守公司一切規定，並不洩露營業秘密，決不利用工作關係，私自             獲取不法利益及虧短公司款項。       ．離職時，一定負責將經手客戶、款項、研發及一切有關職務關係之             資料，忠實列冊移交；如不忠實履行義務，以致有所損害時，保證人           願立即履行賠償並願意拋棄一切抗辯權。       ．無條件接受公司調派職務、工作內容與地點。 二、　被保證人職務或服務地點遷調時，保證人之責任不變。 三、　被保證人換保或離職時，願經過2個月，經查明確無保證人應負之責任          時始將保證書返還。 四、　保證人如欲退保時，願先通知並經保證人換具新保證書2個月後，方得          解除責任。  五、 保證人均願付連帶保證責任。               被保證人：                      保 證 人：   中 　   華　    民　    國  　　       年 　　       月         　日   ---------------------------------------------------------------------- 謝謝律師看了那麼久的文章，我只是剛踏入社會的新鮮人，希望藉由各位律師高手幫忙解惑，感謝你們。 ----------------------------------------------------------------------