各位律師先生您好: 有件事情想詢問您們，我一退伍就在一間咖啡館裡面做事，店裡的老闆(稱A)那時對我挺好的，到了，A想要再開一間咖啡館，而之前的負責人B時常在國外(後來才知道他也是人頭)，所以，A希望我能幫忙當代理負責人，而我們也有簽訂一張負責人變更協議書，而第二點有提到說我為臨時負責人，所以此公司所有權還是A所有，而我們簽訂約期為一年，【而這一年內，A拿著公司的支票去開，到最後由於資金周轉不靈而跳票了，使得我有跳票紀錄，這邊也想詢問一下，如果有跳片記錄的話，是三年內沒有辦法辦信用卡，還有什麼比較嚴重的事情嗎?那這樣子可以去告他嗎?】一年到了以後，我就離開了此公司，也叫A將我的負責人身份變更，但A遲遲未去辦理，直到，我的新公司接到法院來的條文，要我支付我薪水的三分之一來還債，此時，我才知道，公司積欠了(勞保、健保、勞退、營業稅)總共30萬，現在面臨我要還錢的局面，我有問過A，他說將這些資料(繳款帳單..之類的)給他，他要辦分期處理，我東西也寄了，但是因為A的個性我不是不了解，他一定會拖、拖、拖，所以我想詢問各位律師先生，如果有處理，那我要怎麼知道他有處理，是我不需要用我薪水三分之一去付款嗎?還是哪裡可以去查詢?而如果不處理，我是否能告他呢?讓我不需要去付這些不該我付的費用，如果可以告，大約費用多少，告贏的機率又是多少?(目前我手裡有的是變更協議書，和他以簡訊跟我說的對話，希望在這裡可以獲得一些資訊，或者沒有辦法告訴我得話，也可以請跟我說看哪方面得書籍比較了解，謝謝，感恩。   P.S在當負責人跟上班的時間裡，我也沒有拿到全部的薪水，所以，我也希望能將我的薪水可以全部拿回來，目前這邊是沒有領薪水的證據，但A那邊也沒有給付薪水的證據，因為給付薪水是付現，所以有給付就會請拿的人簽名，但我也都沒有簽名，而且我有證人可以證明我沒有拿到薪水，因為他也是受害者。希望律師先生可以幫我看看。