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   存證信函範例:勞工非自願離職要求給付資遣費

 

 

○○○於民國(下同)○○○○○○日至本公司擔任○○○○一職,並由台端擔任其職務保證人。惟○○○竟利用本公司委託其收取貨款之便,收取多家客戶貨款共計新台幣(下同)○○○○○○元未交還本公司,且於○○○○○○日起即曠職至今。核○○○私吞公司貨款,已涉刑法業務侵占罪嫌,並應負損害賠償責任。由於○○○已逃逸無蹤,台端既為職務保證人自應連帶賠償本公司之損失,限台端於文到日內出面協調賠償事宜,逾期本公司將循法律途徑向台端求償,相關函達,切勿自誤為禱!