因勞資糾紛上勞工局尋求調解,
調解成立,和解書上有註明勞方不得向勞檢等行政單位申訴公司,即使已經申訴了,也必需撤消,勞資究紛的民刑事權利也將各自放棄
想請問一下,公司明明有違法行為,勞資和解了,就不用再處罰,這種和解方式,就好像竊盜去大賣場偷東西,如果成功了,物品就能占為己有,如果失敗了,就掏出錢買該物品,什麼事也沒有,也難怪勞資糾粉總是沒完沒了
想請問一下,難道和解了,勞工不能給公司一點處罰嗎?
謝謝回覆
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