4月初爸爸在工作中發生意外導致感電右手截肢及3度電燒傷,加護病房就待了兩個多月,期間不斷主動聯繫雇主.但老闆就是不接電話也不回,只能用簡訊來傳達且幾次希望能先協助暫緩家中經濟狀況卻都未果,眼看快3個月了,雖然醫療費月薪資都有給予,但爸爸是家裡經濟來源,面對這樣的老闆我現在該怎麼做才能確保爸爸的權益?是否可以向公司求償
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