裁判書
競業條款
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- 文章日期：105-03-10 15:59 最後編輯日期：105-03-10 15:59
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- 本人於2/18日口頭向原公司提出離職，並告知可能前往同業公司，此時原公司提出當初有簽下競業條款與保密協定，依合約無法前往同業就職，過程中原公司軟硬兼施，一方面以加薪利誘，另一方面又以民法與刑法恫嚇，同時又主動致電至正在面試的同業，告知本人有有競業條款與保密協定問題，如錄取本人同業公司將有法律問題。因本人受不了原公司的威嚇，因此於3/3提出正式離職，此時原公司卻又釋出善意，並不反對我去同業上班，但仍要我注意營業祕密保密的問題，否則以後仍有爭訟的可能。但他已經威脅我應徵的同業公司不可錄取我，現在又同意我去同業，我認為原公司可能不想支付競業兩年內的補償金，因此使用兩邊手法對付我，我想了解我離職後究竟還須要承擔甚麼責任，是否須要跟公司寫下甚麼樣的合約，例如公司放棄競業與保密條約之類的，煩請律師協助解惑!謝謝!!
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