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蔡小白 (一般會員)
註冊日期：102-17-05 | 最近登入：102-17-05
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於５月１４日工作時，因為與老闆娘有有言語上的接觸，卻被認為口氣差，要我母親不要去上班，因此下班前有跟老闆說：老闆娘叫我不用來上班，老闆當下說好。隔日也就沒去，但老闆卻也沒有電話通知薪資計算方式。於是在５月１６日，我母親再去上班作確認，但老闆並無任何表示，直到店打烊後，才告知我母親說：我不請妳了！如此事件該如何填寫存證信函？？？
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日期：102-05-17
回覆 賴昱任律師 的發言內容：
本件應先釐清您的母親究竟有沒有要回去工作，或者是要向公司請求給付資遣費及尚未給付之工資。
我母親不會再回去工作，並要求業者給付資遣費及未領的工資，請問律師我該如何寫？？？
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日期：102-05-17
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