律師你好．我前任公司是家小公司．說公司或許也不是．無任何登記．我在這公司工作３年多．老闆並未幫我加任何勞健保．也無簽任何工作契約．員工只有２名．薪資發放現金． 毫無任何薪資所得明細．上下班均無打卡紀錄．等於有上班有薪水．無上班無薪水．工作內容為理貨．送貨． 當初為了與客戶打好關係．偶爾私底下會改送貨單據金額．將多出來之金額私底下塞給客戶員工 之後離職．老闆有發現單據遭竄改．老闆放話要提告．認為都是我收走了．經解釋後依然無效． ２．我也有跟老闆提過．你完全未加勞健保．也無上下班打卡紀錄．連薪資明細也沒有 換句話說．我根本不算員工．如何提告． 請教律師．是否這樣老闆無法提告．而我後續１０天薪資也是否很難領到．除非老闆自動給我．