1.對象︰案主是我男朋友，對方是男朋友打工的一家商家。2.事由經過︰男友因為薪資和當初許多約定不符，但因沒有白紙黑紙寫下，也只能試著反應，幾經溝通無效已於日前離職，離職後隔一個月，收到離職當月的匯入的薪資，檢視發現被老闆不合理的核扣薪資，去電詢問，但是店家也有他們的理由與堅持，幾次電話來回仍無疾而終，最後只好透過工作場所管轄地之縣政府勞工局申請協調,我男友和我、店家代表、勞工局代表，三方在勞工局裡召開第一次勞資爭議調解會，第一次會議我們雙方仍無交集， 協調失敗，只好協議召開第二次會，勞工局代表是說若第二次仍失敗，只好走上法律途徑。結果在第二次協調會前，店家有透過各種管道私下跟我們聯繫，傳遞軟的硬的資訊，軟的就是店家同意我們對於不當扣薪部分願意退還，但其他部分就需要我們必須放棄，硬的就是店家有專屬法律顧問律師，走法律途徑我們小市民未必有利。我和男友幾經思慮後，決定拿錢了事，於是在縣政府勞工局的第二次勞資爭議調解會上，達成和解，內容大致如下︰1.店家同意將不當扣薪部份於約定日期,將約定的金額匯入男友的帳戶2.我方同意不得再因同案提起任何民刑事法律追溯(包括勞工局的爭議協調)雙方並在勞工局人員開立具有法律意義的和解書上簽字。問題又來了在約定日期、約定的帳戶， 收到的數目少於和解書上所註明的金額， 我是氣到快哭了， 店家真的過分到極點， 無奈我方已簽下放棄任何法律追溯， 請問我們能怎麼辦？