律師大人你好:                    我因之前受僱於租賃車行，在去年五月份時，因後輪輪胎磨損嚴重(左後輪幾乎沒胎紋，而於前一個多禮拜時就有向老闆反應過四顆輪胎都已不堪使用了，但就在出事的前一天，在積極反應之下才准予更新前兩輪，左後輪還是算四輪中可看出一些細小胎紋的"次一點之輪胎")而行駛於國道剛好遇上大雨而一瞬間路面出現嚴重積水情況下，造成該車失控打滑去撞擊路肩護欄，事後在第一時間通知交通單位前來處理，也有立即向車行回報(當時車行老闆有說沒關係，該車有保車損險，只須司機去保險公司報出險即可)，而後也依照老闆指示，把車子拖吊至修車場，可是因為車禍當時我腦部有受到猛烈撞擊但無明顯外傷，只覺得有強烈之暈眩感而有向老闆告知先行自行其車去就醫，後經醫師診斷為有腦震盪，並囑咐在三天內盡量平躺於床上儘量別下床，後來回到車行時老闆問及原因時，即有向其說明是輪胎問題所導致的，但是老闆當時已有去修車廠用手機拍照回來了，他拿照片給我看，說道"我看那輪胎都好好的啊"，我當時看完照片就發現它全部幾乎全車都照了但就惟獨很技術性的閃過左後輪的近照，而車禍當時又因為想說有保險而卻沒向警方指出這點，也因為腦部暈眩而記得當時明明也有手機拍下來照片，卻可能因為操作上的失誤而沒有儲存下來，在當下我本來要騎車前去補照片的，而老板卻叫我開另一台九人座車輛去載客人，而我立即反應我腦震盪情形及醫囑事項，但是老闆卻叫我開慢一點就好了，然後的幾乎一個禮拜內我的工作幾乎滿襠(有受僱於租賃車行的前輩們，應該都知道公司車上的全球定位系統是在發揮什麼功能吧!)，而且也沒讓我交車回車行，就一直到第八天時，我因為當天公司安排我開貨車送貨(我們公司的貨車全部都沒裝定位系統)，而在我回程時有向公司回報說要去車廠取回車上的東西(全車除原車配備外其餘小配件、清潔用具~等都是司機自行購置的)，當時是會計接電話的，她答覆說可以過去，但過一惠老板就來電話給我了，他告知我說因為公司全部車輛均投保丙種車損險(車撞車損險)，但因此次事故非理賠範圍內，故不予理賠，然後說修車廠說要十幾萬來修理，所以就在剛剛已經賣給廢車廠了，而且剛剛拖走了，至於車上雜物有交代車廠幫我收起來了，等我一到車廠看到我放在車上的雜物被收到一個籠子裡而上面堆積灰塵的狀況，幾乎可以說在多天前就被拿出車外放置了，而快回到公司時老闆娘給我來了電話，問我說車子要怎樣跟公司處理，經電話上與她協議以十五萬元做為賠償金額，又以每個月從薪資中扣除一萬元，而達成雙方共識，(我須解釋一下本人是低收入戶家庭，本人已離婚又因為積欠卡債而導致之前的工作往往都是稅捐機關要來向雇主查扣我的薪資時我就得面對被辭退的窘境，女兒目前就讀技術學院因為沒學生宿舍需租套又須支付新竹家裡房租還有雜費，所以每個月開銷壓力很大)然而我在十月份偶遇一位老友，他剛好現在正好在從事報廢車輛之回收，我有提及此事，因為該車之年份不超過六年，其中古車價絕不只十五萬加上報廢獎勵金，但怎麼雇主在如此不利己的情況下，來做出此一決定，所以他認為這中間可能有對我隱瞞了部份實情，故此在我告知他車籍資料之後，他查出該車輛於六月份向監理機關辦理更換普通小型車輛牌照，並於該日一併辦理該車之過戶事宜，是把該車修復後轉手並未如老闆所言報廢處理之，而我於十一月十號已經向公司辭職了，但因我前後於薪資中被扣除了六萬元，尚不足九萬元整，雇主仍要向我追討剩餘款項，而我自今仍未找到工作，連生活都產生嚴重困難的同時，我應如何是好?