我有一個關於勞資法律上的問題想請教，事情是這樣的，我前公司於2013/06/01開始都未給付薪資直到我2013/08/20離開，之後有開個協調會承諾在2013/11/30日前將積欠薪資匯入勞方帳戶，直到12月多前公司都未有回應，並且我向法院申請強制執行，一直到前兩周，才終於收到法院裁定的確定信函，並且我拿著裁定確認信去國稅局清查前公司財產， 而前公司的財產只有一台1991年的賓士與153塊利息所得，可以說是根本沒有錢，於是我轉向勞保的工資墊償的方向去辦理，但經過查詢之後，前公司目前狀態為停業(期限到今年底)，並不符合薪資墊償規定不能申請。我想請教我還有甚麼方式或管道可以討回我該有的薪資呢?感謝~

事情是這樣的，我前公司於2013/06/01開始都未給付薪資直到我2013/08/20離開，之後有申請開個協調會並承諾在2013/11/30日前將積欠薪資匯入勞方帳戶，直到12月多前公司都未有回應，並且我向法院申請強制執行，一直到前兩周，才終於收到法院裁定的確定信函，並且我拿著裁定確認信去國稅局清查前公司財產清單， 而前公司的財產只有一台1991年的賓士與153塊利息所得，可以說是根本沒有錢，於是我轉向勞保的工資墊償的方向去辦理，但經過查詢之後，前公司目前狀態為停業(期限到今年底)，並不符合薪資墊償規定不能申請。我想請教我還有甚麼方式或管道可以討回我該有的薪資呢? 或是有沒有辦法強制執行公司的法定代理人?感謝~