於之前公司上班，職位:門市店員，因於公司開設條件於實際狀況的上班條件不符，之後提出離職，寫了離職單後，對方提出說需回店內做移交盤點， 狀況: 回至店內後，繳還制服並詢問盤點事項時，無任何資訊回應與提供， 二次回店內後，一樣情況，還是無任何盤點事項告知與實際盤點動作和要求， 在離職一個月後，於原薪水發放日，發現前工作的薪資未到帳 1.當下我先打電話回店內，被告知說薪資並非其負責，須打電話給老闆 2.打電話給老闆詢問薪資問題，告知說是因我未有做移交盤點，會計那邊沒收到盤點表，所以不發放薪資  另說是因為我於休假日臨時提出離職，所以店長也可以不做處理跟回應 3.回到店內詢問店長，在三告知店長，我於離職前，有提出過盤點要求，卻未有回應，店長卻說無印象  並且告知我說公司那邊也未有任何要求需要補上移交盤點表，說會再詢問公司，如需要盤點動作，則需於有空之時，回至店內做全店盤點，才可以算是完成離職程序 現在當月份有上班的薪資，還是沒發放，並且要等待對方通知，之後還需要我抽自己的時間出來花四個小時以內的時間去做盤點。目前已有工作，休假日不多，是否對方這樣要求為合理的?