公司欠薪嚴重，我及幾個員工被積欠許久，我們已經向勞工局檢舉，勞工局檢查完後確定公司違法並做出裁罰，但老闆還是耍無賴不發薪資，因此我們決定向法院申請支付命令。 想請教幾個問題: 1.提出支付命令申請之前，是否一定要先寄存證信函?因為大家都積欠很久了，不想再繼續等下去，可否直接申請支付命令，省掉存證信函部分。 2.因為我們是補教業，所以教師們都保有上課的紀錄(給付薪資證據)，這樣申請支付命令，債務人?若事後聲明異議，衍變成打官司的機率高嗎(???被法院視為起訴或進行調解)? 3.支付命令可否集體做申請? 4.這間公司很惡質，幾個員工被積欠薪資，離職之後，只能委曲求全自行吸收。公司之後又繼續招收新人，不知情的情況下新人又被欠薪，淪為公司賺錢的工具，對此勞工局似乎無能為力，能否有其他方式對這間公司做抵制，或者將其惡行惡狀公開的方法?以防其他人繼續受騙。