裁判書您現在的位置：法律諮詢家 > 個人發表文章
個人發表文章
Jwill (一般會員)
註冊日期：103-30-09 | 最近登入：103-09-10
搜尋結果：共 1 頁，2 篇文章
想請教各位律師～
老闆在職場上以錄音或留言方式辱罵員工 （辱罵三字經等不雅用語以及威脅） 訊息都留在聊天的群組通訊軟體裡面！群組通訊成員內就是公司裡的員工都看得到！
我想問的問題是：
1.即便其他員工不想當證人出面指證.這都已構成公然侮辱了吧？
2.所以只要截圖以及將錄音內容下載下來即可當佐證了吧？
3.若是只有雙方在場（例如老闆及員工電話談話內容） , 但備有錄音佐證罵人內容 , 就不算公然侮辱？
4.再請問追溯期限多久？
謝謝幫忙解答!
瀏覽：791
日期：103-09-30
想請教各位律師～
老闆在職場上以錄音或留言方式辱罵員工 （辱罵三字經等不雅用語以及威脅） 訊息都留在聊天的群組通訊軟體裡面！群組通訊成員內就是公司裡的員工都看得到！
我想問的問題是：
1.即便其他員工不想當證人出面指證.這都已構成公然侮辱了吧？
2.所以只要截圖以及將錄音內容下載下來即可當佐證了吧？
3.若是只有雙方在場（例如老闆及員工電話談話內容） , 但備有錄音佐證罵人內容 , 就不算公然侮辱？
4.再請問追溯期限多久？
謝謝幫忙解答!
瀏覽：925
日期：103-09-30
第 1/1 頁
- 1
共 2 筆
滿意度排名(推薦律師)
熱心推薦律師排名
