我在某藥局擔任藥助3年多，日前因預產3/21，和公司說做到2月底，3月開始休息，當我要和顧主請領產假薪資時，顧主卻說我是要離職的，他可不必給我產假和薪資，但依規定顧主不是應該要給的嗎？ 中間協調後有給我產假，目前也還在產假期間（3/1-4/25，共8週），在4/10有領一次薪資，但薪資卻是勞保申報的薪資，不是依我每個月實際領的薪資（月領23500元，勞保是19237元），而且還被追討工作3年多期間少扣的勞健保費（勞健保費是670元，顧主都扣500元，是每個員工都是），還說公司的盤損都沒扣了，這樣是合理的嗎？ 顧主有到勞工局申請調解，也有寄存證信函給我，那我該如何處理？ 而我要申請育嬰留職停薪，，顧主也因為認為我是要離職不讓我申請，那我該如何處理？