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Chandler (一般會員)
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請教律師
目前已經資遣員工,與員工在商討資遣金的問題
目前遇到以下問題:
1. 勞健保高薪低報(最低),但是薪資給員工皆給現金
2. 員工主動離職,又回來上班,來來去去的,這樣年資是否需重新計算?有合併年資的需要?(今年初才又離職回來)
想請教律師,這樣資遣費我該怎麼計算呢?謝謝
瀏覽：828
日期：104-12-18
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