我是被告，餐飲業，外場服務生。 提告人為內場廚師（前副領班）。 當日營業有ㄧ組客訴，客訴內容為該師父於營業時間及客人面前將香菸插在耳朵上，引發客人告知我，師父素質不好。我按程序填寫店內的客訴處理單呈報，並另外寫張紙條告知主管，且在文末提及個人感受（前副領班就是邱）字句。 提告人於通信軟體告知主管確實是他忘了拿下，並針對我於小紙條上之用字提出 侮辱 人身攻擊 毀謗 妨礙名譽 等罪名寄出存證信函。 關於，很邱，這詞意是否足夠夠成上述等罪呢？ 很邱在廣義的範圍內也包函了，很了不起，很厲害，等意。著實不懂為何會收到存證信函。 另外若提告人於通信軟體內表名，（要讓他離職前雞飛狗跳）是否可構成恐嚇罪，雖未指名道姓，但當月離職前只有一人。此對話紀錄為提告人與主管之對話內容，並由主管提供。