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Hsin (一般會員)
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您好，日前有同事要離職，但因她所在的單位是醫院外包給另一家公司，所以當初在一進來時（是外包公司面試、僱用及發薪資的），公司便拿了兩份合約給她簽署(一份是醫院合約，一份是外包公司合約)，她有詢問為何要簽兩份，公司告訴她：沒關係，是遵循公司合約就可以了，其中外包公司合約為未滿一年才需賠違約金，而醫院合約為未滿二年，需賠違約金，現在她做滿一年未滿二年提出離職，公司卻告訴她：她需要賠違約金，請問她需要賠違約金嗎？她應遵循的合約是兩邊都需要或是只要樽循外包公司之合約？
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日期：105-05-02
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