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karen (一般會員)
註冊日期：105-11-06 | 最近登入：106-08-10
搜尋結果：共 1 頁，4 篇文章
公司聘請的店員在上班時間，帶私人進貨的物品到公司銷售，可以告他什麼？
此員工領取公司薪水，還指導其它同事幫他銷售他私自進貨的物品，銷售所得皆納入私人所以。且進貨物品與公司主力銷售商品極其相似。但又不知品質保證，深怕影響商譽...
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日期：106-10-08
回覆 徐維宏律師 的發言內容：
你好：
要看你們與業務訂定之勞動契約而定，通常勞動契約會約定在職期間競業禁止， ... (恕刪)
請問這算業務侵占嗎？
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日期：106-10-08
同事A在4/15離職，陸續到今天為止接到兩組客人來電客訴。強調4/6有預定商品並繳交訂金，但此單據跟金額未入公司帳。尋求離職同事回來解說訂金流向遭到拒絕並強調他已離職與他無關。請問該怎麼辦???客人回來的單據內清楚寫了接單處理人員及訂金金額，這樣公司可以告他業務侵占嗎??雖然已經離職交接但由於這兩筆單皆不入賬，所以沒交接這兩筆。
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日期：105-06-11
回覆 karen 的發言內容：
同事A在4/15離職，陸續到今天為止接到兩組客人來電客訴。強調4/6有預定商品並繳交訂金，但此 ... (恕刪)
請問各位律師～當天上班有兩人，結帳由另一同事完成。訂單跟訂金都是同事A收取的並無親自轉交給另一個同事，那另一個同事是否也會受牽連？另外，此事件造成客人對公司觀感不佳(付訂金2個月未聯絡)，公司是否可以請求商譽賠償？
瀏覽：987
日期：105-06-11
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